被告人黎某还辩称，三间宅基地不是生产队赔偿他2500元工伤费用，而是解决他无住某的问题；他认为将自己的医药补助按100元领取并不多。 ⒉证人证言： ⑴证人陈某 与马某丙、彭某三人在工资表上签名领取，且关于黎某经手的集体财产收支情况已经司法鉴定明确，不存在经其手超支现象，黎某事后自行出具领条从土地补偿 ...

拟证明岑溪市劳动争议仲裁委员会对原告申请工伤等问题不予受理的事实。 被告向法庭提供的证据及拟证明的问题有： 1、工伤认定书复印件一份，拟证明原告与被告达成 。住院的医某被告已支付清楚。2010年9月2日原告经广西盛邦司法鉴定中心鉴定的为九级伤残、部分丧失劳动能力。2010年11月15日原告经梧州市人力 ...

工伤关系事实清楚，原告应对作为职工的其本人行使管理职能，工伤事故发生后，应对其进行护理和安排，故不存在劳动关系自然终止的问题。原告亦未支付过其全部 委员会的审批意见为被告构成九级伤残，虽然原告陈述其公司未收到河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表且该表只有两位专家组成员签名，但本院从鹤壁市劳动能力 ...

薪期限问题。根据《工伤保险条例》的第三十一条第二款“停工留薪期一般不超过l2个月，伤情严重者或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 期间的债务利息。 二、撤销湖南省临湘市人民法院（2010）临民初字第X号民事判决主文的第四项； 一审案件受理费10元，由临湘市X镇沙坪铅锌矿负担，二审案件受理费 ...

处理不公。二、本案程某上存在问题。湘联公司已向湖南省劳动能力鉴定委员会提出对张某劳动能力进行再次鉴定的申请，在再次鉴定结论作出之前，本案劳动争议仲裁程 张某的劳动关系何时成立，何时终止；二、湘联公司是否应向张某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 关于焦点一，张某2010年4月26日应聘到 ...

《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而产生的工伤保险待遇；7、根据有关法律规定，原告应支付 自2008年以来，衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司为阳某缴纳了工伤保险费，其中2009年月缴费工资为1200元，2010年月缴费工资为1500元。阳 ...

结论书》（怀市劳鉴字[2010]X号）复印件1份1页，证明李某乙经怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤某玖级；9、怀化市第二人民医某门诊收据原件5张，证明李某乙为 条第一款、第十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条、《工伤某险条例》第二条第一款、第十四条（一）项、 ...

”之规定，且肖某某左眼摘除手术产生原因经湖南省芙蓉司法鉴定中心鉴定，与工伤具有因果关系，肖某某的伤残等级确认程序和行为合法。肖某某经劳动能力复查部门 按2008年社会平均工资2054元或依其三个月实际工作平均工资1428元作为月工资标准应否支持问题。因某某市劳动争议仲裁委员会在2008年8月29日作出 ...

自行支付。因双方对工伤的赔偿问题协商未果，黄某乙于2009年4月分别向长沙市岳麓区劳动和社会保障局及长沙市劳动能力鉴定委员会申请工伤认定及劳动能力 计算。 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工作标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。 《中华人民共和国民事诉讼法 ...

按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 月）。上述合计x元。 三、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费。被告因工伤住院治疗，除原告已垫付的医疗费外，被告自己另行支付3887.92元，该费用应 ...