020”。 2、录取通知书一份。 3、押金条一张。 4、2009年4月4日打卡机上提示一张。 5、赛珞玛美食城值班记事簿一份。 6、增加工资请求一 为由进行抗辩。原告张某某对此予以否认。被告胡某某未向本院提交关于告知原告张某某领取工资的证据，其抗辩理由，无事实依据，本院不予采纳。按照劳动和社会保障部《 ...

法定节假日加班10天，没有异议，予以确认。至于平时加班，有春公司主张按照考勤卡实际作息时间计算，具有合理性，予以采纳，按照2009年1至10月的考勤记录， 折薪及经济补偿金。2009年10月至12月，被上诉人签字领取了工资，故不存在尚欠被上诉人工资的情形。关于被上诉人的综合保险，依据有关的规定，上诉人 ...

原告的离职申请后即为原告办理了退工手续，第一被告通知原告领取退工单，原告一直未予领取，第一被告能够做的退工手续已经做了，希望原告配合办理 某进修学院以每月人民币5400元为基准支付2008年10月至2009年8月期间的工资差额人民币x元及25%的经济补偿金人民币6597元的诉讼请求，不予支持； 五、对 ...

中记载的工程款已经结算完毕； 证据三、被告出具的承诺书1份，证明其已经收到工程款并承诺付清工人工资； 证据四、被告出具的收条1份，证明其已经收到工人工资； 真实性有异议，认为收据上的文字并非其本人所写，57,100元也没有收到，领取的生活卡是100元，也非50元。 证据三、收条1份，证明被告归还原告 ...

人新安县xx煤矿的委托代理人李某、张某某和被上诉人王xx及其委托代理人张小卡到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审原告王xx在原审中诉称： 交通费票据134元，王xx的伤残补助金已在新安县社会保险中心领取。另查明洛阳市2007年职工月平均工资为1626.42元。 原审法院认为：劳动者在受到工伤后，应 ...

牌（X号）。被告刘某丁、刘某戊、刘某己以上述两组证据证明工人领取工作报酬的凭据，刘××和卫兵石料厂存在用工关系。3、证人刘××的证言。证明内容为： 刘某丁之夫刘某海在卫兵石料厂从事敲渣、装车工作，凭装车卡下山后到厂里换卡，计件领取工资。2006年4月30日18时30分许，受害人刘××下班乘坐吕××驾驶 ...

比较二者之间可见并不存在相同或实质性相似：一、二者教程不同；二、音标牌与音标卡形式上存在较大差别，内容选择和编排也不同，二者音标选择对应的字母和单词有 显示宫玉伟的登记时间为2003年11月20日，和工资签收单，上显示宫玉伟2003年12月份领取工资1233.25元等证据。同时为证明华育宏科公司在网上 ...

其签名；王某丁所有签名不实；卫某签名不实，且卫某读研后仍有领取工资的假签名；郭某兰所有签名不实（郭某兰03年退休后到瑞丰公司上班 证书。拟证明刘某某有条件进行非职务发明创造。 第四组：证据1、卫某的硕士生报名卡及毕业研究生登记表；证据2、河南省科学院新乡化工研究所1995年11月X号部分人员工资表。拟 ...

明确确认与曹某某存在劳动关系及产生纠纷的事实，也确认欠其工资1103元的事实，曹某某可以随时签名领取该款项。原审法院未查清上述事实，毫无根据地认定是何某某 未能给付。 上诉人何某某在二审期间无新证据提交。被上诉人曹某某在二审期间提交考勤卡和王海华名片复印件各一份，拟证明曹某某在何某某处的工作为沙发开模 ...

为上午8时至12时，下午13时30分至17时30时，考勤以电脑刷卡方式进行记录，从业人员均享受节假日、元旦一天、春节、劳动节、国庆节各三天 是每月工资的组成部分，胡某甲知道或应当知道其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二 ...