即2003年1月1日起补缴。四、被上诉人实际到校参加工作时间为1995年5月，原审判决计算被上诉人差额工资分别为5169元和x元有误，同时遗漏下列几项收入：1 批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995年1月1日起补缴养老 ...

20xx年x月存在劳务派遣关系，是被告派遣原告到xx公司工作，xxx公司向原告发放了工资，xx公司无法为原告缴纳社保，应当由被告缴纳，但被告没有为原告缴纳。 也不确定。 9、20xx年x月xx日上海x公司出具给被告的《关于x公司进行企业调整工作的通知》，以证明从20xx年x月x日起被告接上级公司要求 ...

计算约80万元。（2）施工合同中没有约定人工、材料、机械台班等要素价格调整的幅度，也未订立补充协议，根据上海市建筑建材业市场管理总站2008年3月11日发布 问题。由于黄某乙提供与九个班组签订的劳务合同，双方的结算清单以及向管理人员发放工资结算表，并不能证明其主张的人工费损失已实际发生。因此，黄某乙的 ...

年5月起月工资调整为5,380元。双方另约定被告的月工资包含原告为其缴纳的社会保险费的公司缴纳部分和个人缴纳部分，并由原告在被告工资中代扣代缴。在劳动 李XX离职交接安排事项的通知》，告知被告公司已决定与其解除劳动关系，2009年11月23日至2009年12月22日为离职交接期，此段时间其已无任何工作 ...

不是原告所诉的每月1394元，还证明2000年6月至2001年5月期间原告待岗每月发放基本生活费150元，符合当时工资政策标准；2、工资发放表一份 ；3、登封市自来水公司（2000）第X号文件，关于在市公司开展优化组合机制通知，证明原告据此文件落聘待岗。郑州市人民政府（1999）X号关于对自来水公司的 ...

证人等是张某甲找去到沱湖供电所工地干活的，工资均为65元每天，由张某甲统一从薛某某处领取再向证人等发放，脚手架等工具是薛某某提供的。 被告薛 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第二款：受害人因伤致残的，其因增加 ...

的旅游合同履行之前，回程航班被取消的通知已经发出。在原定航班发生变更的情况下，宝原公司作为旅游服务的消费者，有权在第一时间获取相关信息，并及时了解有无 位出行人员该日未上班，本应扣发工资及全勤奖（x/30+4500＝5760）5760元，宝原公司实际发放，该部分属宝原公司的损失，应由舒心旅行社赔偿。3 ...

的赔偿金x元；2、因未提前三十日通知的一个月工资2800元；3、2009年9月份工资2800元（审理中原告将该诉讼请求金额调整为1800元）；4、2008年 第21款，做除名处理。原告在2009年9月24日领取了被告发放的2009年9月份的工资535元后，离开了被告单位。2009年10月21日，原告向 ...

许可证》擅自经营，被本市黄某区卫生局处罚；12、工资发放单，证明原告向其员工发放了工资及原告诉请员工工资的赔偿依据；13、照片一组，证明被告出租的 营业时间），甲方有权根据法律、法规、规章和相关政府部门的要求，以及美食城的营业需要对上述营业时间进某调整，乙方应予以积极配合。如乙方因超出上述正常营业时间 ...

原告未给被告补婚假； 十六、关于做好银行卡操作风险防控工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月 被告劳动合同约定，原告可根据被告工作岗位的变化和工作业绩等情况，调整被告的工资报酬。原告提供的证据与劳动合同中双方的约定相印证，故本院对原告提供的 ...