。又根据国务院《工伤保险条例》第三十五条和《湖南省实施办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 、湖南省《实施办法》第二十四条、第二十九条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条和湖南省《实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》第三条 ...

该裁决，于2004年9月15日诉至襄城县人民法院，请求：1、确认被上诉人要求补发工资的仲裁申诉已经超过仲裁申请期限并要求驳回该申诉请求；2、请求确认被上诉人要求补发 并拒绝给付，违反《劳动法》的相关规定，应予给付。根据《劳动法》和劳部发（1994）X号《工资支付暂行办法》第十九条劳动者与用人单位因工资 ...

，双方系劳动关系而非保险代理关系。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行条例》之规定，裁决：长城保险开封服务部补发朱某某生活补贴500元、宋 劳仲案字【2009】X号裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，对其请求不予支持。涉案裁决符合《中华人民共和国劳动法》的 ...

第五十四条(二)项2目和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条(二)项的规定，判决：一、撤销被告彭某社保局于2008年2月25日作出的彭某社 退休时亦是以工伤的名义退的休，其退休工资是从工伤资金中支付的；2、该案不适用渝府发（2003）X号即《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第41条的规定 ...

国发（1994）X号及国发（1997）X号文及《企业破产法》第133条之规定，破产企业职工安置费用不足的，由破产企业所在地的区人民政府负担。因此 社办发[2005]X号）。 上诉人向原审法院提交以下证据和依据:1、关于请求支付安置费及补办社会保险的申请及原告汪XX等17人名单;2、国内特快专递邮件详情 ...

）第X号”裁决：一、双方之间的劳动关系依然存在，国税局应当按月向秦某支付工资；二、国税局向秦某补发98年5月份半个月工资224.65元；三、 根据国税局1996年6月26日发布的《国家税务局关于税务人员违法违纪行政处分暂行规定》第九条第二项规定：“造成国家税（公）款及公物直接损失在1万元以上，不足5 ...

负举证责任”的规定，原告泰通公司应在规定的举证期限内提供相关的支付凭证或记录，以证明被告危某的月工资金额，但原告泰通公司并未就此提供。同时，被告危某就工资 》第三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...

无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年6月16 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告贾某某负担。 ...

六十四条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第九条、第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

工作时间，不存在被扣发工资的情形，不在此项权利保护的主体范围之内，本院对其所诉误工费不予支持。 据此，本院依照《中华人民共和国著作权法》第四十七条第（ 未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费二百九十四 ...