技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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》豫电[2008]X号文件,认为其也应享受该文件待遇;由于其在仲裁委申请二被告的裁决书尚未下发,故本批诉讼其未起诉。 被告豫源化电公司质某,对原告提供证据 管理而采取的管理模式,并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫 ...
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技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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》豫电[2008]X号文件,认为其也应享受该文件待遇;由于其在仲裁委申请二被告的裁决书尚未下发,故本批诉讼其未起诉。 被告豫源化电公司质某,对原告提供证据 管理而采取的管理模式,并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫 ...
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技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本无该车间, 日,豫源化电公司为在方升化学公司工作的李某霞(从豫源化电公司调入)的儿子翟XX申请医某鉴定,在该医某鉴定申请/审批表中,工作单位处加盖的公章为方 ...
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争议纠纷一案,不服长沙市岳麓区人民法院(下称原审法院)(2010)岳民初字第x号民事判决,向本院提出上诉。本院依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。 原审 人在××环保公司担任办公室主任职务,上诉人在工作中履行该岗位职务。根据诉讼中上诉人提供的《劳动合同书》原件,合同书第九条第一款后有上诉人自行 ...
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机构逾期未作处理。依该证明,秦某某向本院提起民事诉讼。 经审查绥宁县宝庆联纸有限公司提交的出勤表,2009年10月8日至2010年5月 200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资 ...
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