程序规定》第四十五条之规定，应负事故的主要责任；2、当事人邓某戊安全意识不强，无证驾驶无牌机动车上道路行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》 处理程序规定》第四十五条之规定，应负事故的主要责任；被告邓某戊安全意识不强，无证驾驶无牌机动车上道路行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法 ...

来把我堵住，这时我看见赵俊明手里拿的是一把刀，赵俊明就用刀向我头部砍来，我就用手把刀握住了，并把刀抢过来，同时，我的头部就遭到重击，意识有点模糊，再有意识时侯是我妻子趴我耳边招呼我，我让我妻子报警，当时赵俊明和那个人也在场，我自己上楼回的家，之后110就来了，把我送到医院去了。 3、证人××证实， ...

公安局交通警察大队认定：李某明未取得机动车驾驶证，驾驶未登记入户的机动车上路行驶，安全意识淡薄，遇相对方向来车时，未减速靠右行驶，负该起事故的主要责任；被告朱某某未取得机动车驾驶证，驾驶未登记入户的机动车上路行驶，安全意识淡薄，未在确保安全的原则下通行，负该起事故的次要责任。李某明受伤，经 ...

，有人手中拿了白色的一尺多长的凶器，在国道边上有一辆红色摩托车，他意识到这些人抢劫，就打开车上的警报器并加速，哪些人就闪到路边，他便冲 主观恶性不大、情节不严重、手段不恶劣、可塑性较大，易于改过自新，他们主要由于法律意识淡薄、年幼无知、好逸恶劳、拉帮结派、家庭、学校管教不严、社会环境不好等原因造成的。 ...

劳动人事关系，故原签订的《解除人事关系协议书》带有明显的欺诈性，并非原告的真实意识，对同一单位职工亦未一视同仁，且协议内容多处违反法律的强制性规定，其所 写的《申请书》一份，欲证明原告解除与被告之间的劳动人事关系是原告的真实意识表示； 3、《解除人事关系协议书》，欲证明原告是自愿与被告解除劳动人事关系 ...

劳动人事关系，故原签订的《解除人事关系协议书》带有明显的欺诈性，并非原告的真实意识，对同一单位职工亦未一视同仁，且协议内容多处违反法律的强制性规定，其所 写的《申请》一份，欲证明原告解除与被告之间的劳动人事关系是原告的真实意识表示； 3、《解除人事关系协议书》，欲证明原告是自愿与被告解除劳动人事关系， ...

劳动人事关系，故原签订的《解除人事关系协议书》带有明显的欺诈性，并非原告的真实意识，对同一单位职工亦未一视同仁，且协议内容多处违反法律的强制性规定，其所 写的《申请书》一份，欲证明原告解除与被告之间的劳动人事关系是原告的真实意识表示； 3、《解除人事关系协议书》，欲证明原告是自愿与被告解除劳动人事关系 ...

钼精粉放入样品中。当日下午3时许，在化验员再次取样风干化验时，被告人覃某某意识到第1次掺入的钼精粉是错误的，遂指使被告人龙某某主动找化验员搭讪，分散 入检验样品中。当日下午3时许，当该公司化验员再次取样风干化验时，上诉人覃某某意识到第1次掺入的钼精粉有误，随即指使原审被告人龙某某主动与化验员搭讪，分散 ...

一辆湖南x号轻型普通货车由辰溪县装载18吨磷肥前往沅陵县X乡X村，因被告安全意识淡薄，驾驶不当，导致翻车，造成乘车人贺丁香死亡，李某凤、陈玉英、黄太兰以及 搬运化肥。被告熊某某驾驶车辆途经二酉乡X村两叉溪施工路段时，因被告熊某某安全意识淡薄，导致货车翻入公路右侧坎下，造成黄太兰、李某凤、陈玉英受伤，贺 ...

8800元。被告没有致伤原告不应承担赔偿责任。原告为幼童，没有自我安全保护的意识和能力。时值过年期间，又逢正月初五街上放鞭炮的人很多，原告父母作为监护人，放任没有自我安全保护意识和能力的四岁幼童独自在街上玩耍，本身对原告的人身安全存在极大的隐患。因此对原告遭受的伤害其父母应承担主要责任。原告 ...