时间为30-45日；4、原告聂某某提供：受伤前在郏县上顺锅厂打工，平均月工资3000元；护理人员聂某某之弟聂某豪在郏县上顺锅厂打工月工资2600 一直没有正式颁布实施。故该鉴定结论依据的标准并无不当。五、判决赔付总额计算问题。1、误工费和护理费，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

，护理人员何XX的月工资为2000元，平均每天67元，计x元（237天x%；陈XX无固定收入，应按农村居民人均纯收入标准每天12元计算，计2844元（ ，由于何某甲两处伤残，分别构成四级、十级，根据“多等级伤残的综合评定方法”，其最高伤残等级的伤残赔偿指数为70%，伤残赔偿附加指数为1%，综合伤残赔偿 ...

元，实际误工费依原判决认定的姬某甲2007年度前5个月的平均月工资916.6元标准计算，即916.6元×30天×355天＝x元，法医鉴定费和相关检查费用 ，Ⅶ级伤残。该鉴定结论系鉴定机构司法鉴定人按照法律、法规和规章规定的方式、方法和步骤，遵守和采用相关技术和技术规范，依法独立、客观、公正进行鉴定。 ...

花费x.50元；就医交通费4423.60元；护理人员住宿费1450.40元。护理人员月工资1177元。 本院认为，从医学理论上讲，ANCA相关性小血管炎，如果能够 至今对症治疗处于持续状态的实际情况，护理费应自2006年9月29日计算至2009年4月30日。住院伙食补助费以原告实际住院时间，按每日10 ...

协议规定：原告向被告投入资金x．10元，月息按2．5％计算，并派去管理人员，月工资不低于l000元，奖励2万元，如超额完成利润每l万元，奖励 资金，双方共同努力，本着不违背法律、法规(强制性)的原则，只要搞活木器厂，无论采取什么方法均可，以达到双赢为目的。协议第一项第1条，“……甲方(二物业公司)可 ...

，即从2006年12月至2007年4月，共5个月，按上年度重庆市职工月工资1386元×40％×5个月＝2772元；六、住院期间护理费：116天×30元＝ 情况来计算赔偿。上诉人主张按照二级伤残根据仲裁裁决的方法计算一次性赔偿，秀山兴鑫锰矿主张按照二级伤残计算至刘某勇死亡时止赔偿，其死亡后秀山兴鑫锰矿不 ...

，即从2006年12月至2007年4月，共5个月，按上年度重庆市职工月工资1386元×40％×5个月＝2772元；六、住院期间护理费：116天×30元＝ 情况来计算赔偿。上诉人主张按照二级伤残根据仲裁裁决的方法计算一次性赔偿，秀山兴鑫锰矿主张按照二级伤残计算至刘某勇死亡时止赔偿，其死亡后秀山兴鑫锰矿不 ...

统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。现毛丽娟生前月工资为825.73元，明显低于本市职工月平均工资1647元，故毛 ，应参照执行，即原告主张的民事赔偿和工伤保险赔偿应按照总额补差的方法支付。经计算，原告主张合理的工伤保险赔偿标准为丧葬费988.50元、一次性工亡补助金x ...

终结。 原审查明，2003年2月26日，上诉人被被上诉人聘为模具工作人员，月工资为1810元，双方没有签订劳动合同，每月工资上诉人从被上诉人为每位员工开立的 案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”以及第七条 ...

工伤保险条例》第二十三条，梁某某应支付陈某某住院期间的伙食补助费6110元(计算公式：30元/天×2/3×64天+30元/天×161天=6110元)。而梁某某提交 （略）元)；2、改判梁某某支付拖欠陈某某2003年3月至同年11月工资共8100元，并加付赔偿费用2025元，并按900元/月继续按月支付 ...