中原公司南阳公司，孙某某与中原公司签订劳动合同时中原公司南阳公司并不存在，诉讼期间发现错误，孙某某申请撤诉。由于中原公司没有给孙某某安排工作，孙某某采取 ，没有向孙某某出示和说明，孙某某没有收到解除劳动合同通知书。对中国平安保险公司人身保险团体保险单、关于办理吴炳东等同志补充养老保险基金的函、补充养老 ...

中心。吕某某与劳务中心签订的劳动合同上就已经约定了吕某某属于劳务中心的正式职工。吕某某的工资报酬、保险金等都是劳务中心发放和办理，因此用人单位是劳务 的要求也一样。该仲裁裁决主要证明在劳务派遣公司参加仲裁程序的情况下，仲裁裁决2007年7月1日签订的劳动合同有效，并特别说明在劳动者工作岗位没有变化的 ...

曹某某主张2007年度年终奖没有依据。双方劳动合同在2008年1月31日到期，但其一直等到曹某某的医疗期满后于2008年5月8日终止劳动合同，并支付了相应的 ，故本院对其主张不予采信。双方签订的最后一份劳动合同于2008年1月31日到期，某公司也告知过曹某某劳动合同到期后不再续签，现某公司在2008年 ...

未提前通知用人单位而单方解除劳动合同属合法的自救行为，没有违反法定程序。 南阳和平医院上诉称：一、原审判决认定双方签订的劳动合同中的格式条款无效错误。 合同约定履行自己的权利和义务。根据《劳动法》的规定，用人单位自双方形成劳动合同关系之日起应当为劳动者办理各种社会保险手续，而本案南阳和平医院给李某办理 ...

以下案件事实：原告于1980年到新乡市针织厂单位工作。1994年与被告签订劳动合同，双方已形成劳动关系。1995年因被告经营管理不善，效益不好，让大多数职工回家 原告找到被告，针织厂欲要破产，清算组进厂后，经了解安置补偿方案名单，没有原告。2009年7月30日原告找到厂里工作人员说已按自动离职处理，但 ...

产生劳资关系的证明。刘某某与本案信阳贝恩银光活塞销有限公司没有实体上的权利义务关系。Im河区劳动争议仲裁委员会未审查刘某某与信阳贝恩银光活塞销有限公司 总经理。 本院认为：上诉人刘某某虽未与被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司签订劳动合同，但上诉人刘某某系被上诉人信阳贝恩银光活塞销有限公司的联席总经理， ...

组建成立，接受了一部分原焦西矿的职工。但是没有同张某某签订劳动合同。张某某认为应当由焦作市焦西工业有限责任公司为其办理有关退休手续，向焦作市劳动争议 新组建的焦作市焦西工业有限责任公司未对其进行接收，也未与其签订劳动合同，所以焦作市焦西工业有限责任公司与其不存在劳动关系。同时，焦作煤业集团有限公司也 ...

，月工资为每月500元，以后每年月工资增加10元，原告工作期间，未与被告签订劳动合同，也未建立劳动档案，原告不参与被告单位的年度考核和评先，被告单位的职工会 ，因其提供的工资单只能证明被告向原告支付一定的报酬，且原告也没有提供其他能证明双方系劳动关系的证据，如工作证、荣誉证等，仅凭工资单并不能证明双方 ...

。劳动法实施后我方多次提出与魏某订劳动合同但其总是以各种理由推托因此未签订劳动合同责任在于魏某某。上诉人没有拖欠魏某某的工资，2008年4月份的 魏某反公司的规定被辞退但是被上诉人至今未交接。被上诉人到现在为止也未去领工资。由于办理社保需要提交营业执照等材料，而魏某擅自将营业执照注销，因此上诉人无法 ...

标准发放。八矿已为张某某工作期间办理有养老保险、医疗保险个人账户，且逐月交纳，故原告张某某要求落实养老、医疗等社保待遇的诉讼请求不能予以支持。对于张 在2006年底都同意续签劳动合同，我也明确向八矿提出签订无固定期限劳动合同的申请，八矿应当与我签订无固定期限劳动合同，但是在判决时没有考虑我的实际损失 ...