金额由法院依法处理。另，事发后，被告施某某已支付原告现金15,000元，要求在本案中一并处理。被告方还支出修理费、验车费、牵引费等计2,850元 按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，负事故次要责任，故作为用人单位的被告某某市公安局应依法承担相应的赔偿责任。原告驾驶未依法登记的非机动车在路段上横过机动车道未 ...

,000元；律师费由法院酌情处理。另事发后，被告已支付过原告现金900元，要求在本案中一并处理。 被告保险公司书面辩称，对事发经过和责任认定没有异议。 司机黄某某驾车右转弯过程中措施不当，负事故全部责任，作为其用人单位的被告出租公司应依法承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险 ...

的车主，且为该车在第三人处投保了交强险，故原告起诉要求：1、两被告共同赔偿残疾赔偿金57,676元、住院伙食补助费360元、财产损失500元、营养费 2009年4月，故认为2009年3月及4月原告也没有误工损失。本院认为，用人单位依法为员工缴纳社会保险是其应尽的法律义务，与原告是否存在误工损失并无必然 ...

原告的起诉。 被告锐恒公司向本院提交的证据有：1、营业执照一份，证明被告是用人单位，原、被告之间不是雇主和雇员的关系。2、证人陈×、王××证言各一 被致伤的事故发生，侵犯了原告的健康权，被告应为发生的损害后果承担赔偿责任，因此原告要求被告赔偿误工、护理等项费用的诉讼请求本院予以支持。但原告作为一名完全 ...

现金50,000元，并垫付尸检费1,000元和两车碰撞痕迹鉴定费1,200元，要求在本案中一并处理。原告对于收到50,000元的事实予以确认，但认为其它两项 系职工和用人单位的主张，因没有提供相应证据予以证实，本院不予采信。本院根据本案实际情况，确定由被告沈某对原告限额外的损失承担80％的赔偿责任。 ...

变更诉讼请求，其总额为x.38元。第二次庭审法庭调查终结前，原告明确其要求赔偿的具体项目、标准及数额如下：1、医疗费8000元；2、伤残赔偿金4454元/ 收入减损，其误工损失就应当得到赔偿。我国《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付报酬，劳动报酬的 ...

责任，杨志钢系职务行为，被告某公交公司作为用人单位应承担杨志钢过错而产生的赔偿责任。 二、关于赔偿项目和具体金额问题： 1、医疗费，根据医疗机构出具 予赔偿，但本案原告受伤后即入院治疗，因此，原告要求赔偿住宿费不予支持； 13、精神损害抚慰金，根据原告的伤情及被告方的过错程某，本院酌情认定25,000 ...

丧失了劳动能力，生活也不能完全自理，为维护我的合法权益，诉至法院，要求被告承担鉴定费1200元、营养费600元、护理费485.6元、误工费6531.32元、 。”的规定，本案应由劳动部门按工伤处理，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向有关劳动保障部门提出工伤认定申请， ...

赵x负事故全部责任，原告无责任。后原、被告未能就赔偿事宜达成一致，故原告现起诉要求判令被告赔偿原告医疗费人民币（下同）2,411.8元、住院伙食补助费420 高，依据鉴定结论，应按系数0.12计算，为27,324元。对误工费，原告与用人单位签订的合同中约定月薪虽为840元，但对其加班费未作约定，从公平 ...

公司处投保，后经原告多次催告，被告陈X拒不赔偿原告损失。故原告起诉来院，要求判令两被告赔偿原告医疗费人民币733元（以下币种同）、购买座便器费 ，酌定误工费为1500元、交通费为350元。原告称其每月实际收入1760元，但其提供的用人单位情况说明、工资表上的公司印章均与其劳动合同上显示的工作单位不一致 ...