和被告的答辩，合议庭归纳本案的争议焦点为：原、被告之间何时解除的劳动关系发生争议是什么时间 庭审中，原告向本院提交的证据有：第一组X、邮政局营业执照1份 同样的待遇，应当视为原告至此才知道自己的合法权益受到了侵害。故其申请劳动仲裁不超出仲裁时效。原告2003年不上班后，被告未对其作出处理是造成此次纠纷 ...

强制性规定。特别是原告于2007年10月22日工作中晕倒之前的二个多月里，长时间处于工作紧张状态，诱使疾病突发，造成伤残，实属工作原因所致。 第三医院疾病诊断证明书诊断为：脑血管意外后遗症，左侧肢体偏瘫。 原告于2008年12月17日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决继续履行与被告之间的劳动 ...

第X号仲裁裁决书，裁决震德机械公司向李某支付生活补助费3021元。李某不服劳动仲裁，遂于2002年7月2日向本院提起诉讼。 另查明，李某自1975年10 二审案件受理费50元，由上诉人李某承担。 李某不服二审判决，申请再审称：申请再审人工作时间为1975年10月至2002年1月15日，工龄为27年，被 ...

表现诚意，认个错，确实是要停止了，希望公某放自己一马。陈某丁否认录音某是本人的声音，但经法院询问其是否申请进行声纹的比对和鉴定 义务的违约金182400元，支付违反保密制度的赔偿金500000元为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委做出京海劳仲字[2010]第X号裁决书，以证据不足为由 ...

工资为3510元。 2010年1月29日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，要求被告支付双倍工资未支付部分x元、年 在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）X号裁决书、存款存折、押金条，被告提供的相关文件 ...

工资为2883元。 2010年1月29日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，要求被告支付双倍工资未支付部分x元、年 在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）X号裁决书、存款存折、押金条，被告提供的相关文件 ...

处罚。 8、《员工职业道德行为规范》及会签表，证明原告知晓不能在工作时间长时间接听私人电话的规定。 9、《INS4考勤管理暂行规定》及会签表，证明 形式知晓。 另查明，2009年4月2日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出相关申请，因仲裁委员会在法定期限内无法审结，故原告向本院提起诉讼，诉请同 ...

为劳动合同法第四十条第二款规定。 2009年10月26日，张某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同 ，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果，依据《 ...

号码，该名单载有张某某的姓名和身份证号码。张某某称，该名单在劳动仲裁时还张贴于龙泉公司的墙上，仲裁后被其揭取；照片系拍摄于公司墙上。经质证，龙泉公司 证明双方存在劳动关系；龙泉公司对张某某提供的谈话录音不予认可，李某某因间隔时间较长无法确认该录音系其与张某某的谈话；张某某提供的证据不能证明其与龙泉公司 ...

》第6条的规定，裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服该裁决，于2009年5月4日向原审法院提起民事诉讼。在一审审理过程中，原告申请变更诉讼请求，放弃要求被告赔偿 的工资。因此，原判认为伟盛公司与刘某某双方在长达一年多的时间里未订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，而使伟盛公司可不再向刘某某支付二 ...