工资统计表1份，拟证明廖某某2007年月工资明细情况； 7、《湖南省劳动和社会保障厅2007年11月21日厅办公会议纪要》1份，拟证明养老保险费不能 实际解除劳动合同，被告所收取原告的合同押金200元应予以退回。2、关于原告要求被告补缴医疗保险费问题。基本医疗保险是指用人单位和职工依照相关规定缴纳基本 ...

工资收入综合认为上诉人的固定月工资收入已包含基本工资和加班费，即工资表中的基本底薪已包含原告的基本工资和加班费并无不当，本院予以维持。 上诉人与被上诉人之间 月，而2007年4月上诉人已经因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明 ...

工资收入综合认为上诉人的固定月工资收入已包含基本工资和加班费，即工资表中的基本底薪已包含原告的基本工资和加班费并无不当，本院予以维持。 上诉人与被上诉人之间 月，而2007年4月上诉人已经因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明 ...

工资标准，并经主管部门省接待办审批后执行，并不是暗中操作；(三)办理退休证是社会保障部门根据有关政策规定来决定是否给予企业到龄退休人员办理退休证，而不是 X号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，其诉讼请求应予驳回。原判认定事实基本清楚，适用法律正确，上诉人上诉理由不 ...

违反了法律法规规定，不符合民政部民办发(1992)X号文关于印发《县X村社会养老保险基本方案(试行)》的通知精神，是无效投保协议和章程。证据4会员证上所 。2002年5月15日福建省劳动和社会保障厅闽劳社(2002)文X号《关于妥善处理农保“空帐”、“倒算”和“不规范险种”等问题的通知》规定:各设区市 ...

时左右，与上述工人的证言基本一致，而佛山市劳动和社会保障局对原告的准确下班时间、下班路线如何、是否在厂外居住等重要问题没有进一步调查核实。交通事故 华等人均是该厂员工，又没有其他证据相互印证，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十一条“下列证据不能单独作为定案依据：(二)与一方当事人 ...

社会保障部、民某、财政部联合某《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》即劳社部[2006]X号文中所规定的部分军队退役人员。 月劳动和社会保障部联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险 ...

。对于第三人侵权造成的工伤处理是采用“兼得”还是“补差”原则，是一个大是大非的原则问题，《西安市工伤保险实施办法》根本无权突破《工伤保险条例》作出规定，更不 达成协议，肇事方给付民事赔偿金280000元。同年12月28日，原西安市劳动和社会保障局作出《关于徐某某工伤认定决定通知书》，对徐某某认定为因工 ...

原告提供以下证据： 1、原告的公民身份证,欲证明原告主体资格； 2、外资企业登记基本情况表,欲证明被告单位的主体资格； 3、《工伤认某书》、《劳动能力 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 福建省人力资源和社会保障厅《关某印发〈福建省工伤职工停工留薪管理暂行办法〉的通知》闽 ...

及双休日的加班费，证据不足，不予支持。对于谢某要求广西日报社支付法定休假日的加班费的问题，因广西日报社作为报刊发行中心，法定休假日不停刊，谢某作为发行员必须承担发送报纸的 第十四条、第八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之 ...