保险费。上海XXXX工程有限公司未按沈某某实际工资为缴费基数为其补缴该期间的社会保险费。 原审再查明，2009年8月24日，沈某某向上海市闸北区劳动争议仲裁 但至合同解除尚未休完，所以公司应当支付其工资。公司没有为其足额缴纳社会保险费，应当补缴。原审法院的判决正确，要求维持原判。 本院经审理查明，原审 ...

未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。另查明:原告自行缴纳了1999年1月至x年2月的基本养老保险,其后原告的养老保险手续转入 没有及时为劳动者徐某某办理社会保险，且每月从徐某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错并无不当。徐某某要求解除劳动关系理由充分，金水 ...

及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告柴某某要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月 及时为劳动者柴某某办理社会保险，且每月从柴某某工资中代扣社会保险费，却未按照工资标准缴纳社会保险费存在过错并无不当。柴某某要求解除劳动关系理由充分， ...

16,000元；支付违法解除劳动合同赔偿金8,000元;补缴2009年7月、8月社会保险费；支付2009年9月1日至2009年9月4日的工资1,471元 上海市单位退工证明及快递回执。证明被告已书面通知原告办理交接手续及协助缴纳社会保险费，原告至今未予答复。 审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区 ...

2009年11月1日；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方还对劳动保护 力邦公司为其补缴2005年7月28日至2009年2月11日期间的社会保险金。2009年12月，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决：洛阳力 ...

日，原某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求金源机械公司为原某某缴纳养老、失业、医疗保险，并支付经济补偿金。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年6 原某某在济源市劳动争议仲裁委员会审理时以金源机械公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系，庭审中再次要求解除劳动合同，对该事实，法院 ...

因此本院认定原、被告劳动关系于2008年9月30日解除。 用人单位应依法为劳动者足额缴纳社会保险费。被告月工资2,000元，原告仅按上海市最低缴费基数为其缴纳 保险费1,729.80元）； 二、自本判决生效之日起三日内，被告将社会保险费个人应缴部分1,729.80元交予原告； 三、自本判决生效之日起三 ...

被告漯河市XX药业有限公司于本判决生效后10日内为原告王XX办理社会保险参保手续，缴纳2007年8月至2009年2月双方存在劳动关系期间的养老、失业、医疗等 提出辞职。分析以上事实可以得出，王XX的辞职原因具有XX药业不为其缴纳社会保险费，也不签订书面劳动合同的因素在内，该事实符合《中华人民共和国劳动 ...

飞行工作，但未同意原告的辞职申请，仍然每月支付原告工资，为原告缴纳社会保险费，双方对辞职事宜一直处于协商之中，原告也并未明确拒绝被告的挽留请求 合同，应按照协议约定承担违约责任。而中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室(简称五部委)为了规范民航飞行员 ...