甲请求强制执行讼争土地及地上建筑物，不属于人民法院审理民事案件的范某；五、在市外贸公司向市财政局移交了讼争土地及地上建筑物后，由于市财政局作为行政机关不便 的目的是允许相关权利人在规定期限内提出异议，防止存在申请确权登记的土地存在权属和四至界址争议等遗留问题。复函提及“宗地用地情况也经莆田市土地登记中 ...

，影响原告正常生活，但考虑到原告对事故发生也存在一定过错，根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，本院认定精神损害 、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 三、申请执行的规定 1.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条： ...

的监管。因此，许某甲不存在“不履行煤矿安全生产方面的职责”问题。2.国土资源局孙×等人对拒不停产的非法小煤窑实施罚款1000元的行政处罚。这并不违反相关的 、雷××、许某皖为调查摸底组；孙×、祝××、孟××、吴××为强制执行组，负责关闭非法开采矿井的强制执行；李××、童国福、王某为监管组，负责关闭后的 ...

法院认为，第一、关于任某某、亚神公司劳动关系存续的认定问题。有已生效的判决认定任某某、亚神公司之间存在事实劳动关系。亚神公司已于2006年12月向任某某 公司已为任某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

法院认为，第一、关于孔某某、亚神公司劳动关系存续的认定问题。有已生效的判决认定孔某某、亚神公司之间存在事实劳动关系。亚神公司已于2007年1月向孔某某 神公司已为孔某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

法院认为，第一、关于康某某、亚神公司劳动关系存续的认定问题。有已生效的判决认定康某某、亚神公司之间存在事实劳动关系。亚神公司已于2007年1月向康某某 神公司已为康某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

来源及被告株洲时运资产管理有限责任公司受让债权后，已向人民法院申请对原告强制执行。 （二）对三被告举证材料的认证意见 综合三被告的证据材料，可以 》第六条金融资产管理公司转让不良债权存在下列情形的，人民法院应当认定转让合同损害国家利益或社会公共利益或者违反法律、行政法规强制性规定而无效。 （一）债务人 ...

法院认为，第一、关于弓某某、亚神公司劳动关系存续的认定问题。有已生效的判决认定弓某某、亚神公司之间存在事实劳动关系。亚神公司已于2007年1月向弓某某 神公司已为弓某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

法院认为，第一、关于刘某某、亚神公司劳动关系存续的认定问题。有已生效的判决认定刘某某、亚神公司之间存在事实劳动关系。亚神公司已于2007年1月向刘某某 神公司已为刘某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

不良影响，同时也造成永拓公司不能正常经营。但该问题系因永拓公司管理机制存在问题，公司管理层内部存在矛盾，且不能通过合法有效途径予以解决造成的，应由 《中华人民共和国公司法》（2004年）第六十三条“董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任”的 ...