跟随原告小某甲生活。原告还向法庭提交了谢某愿意跟随其生活的亲笔书写的申请书，证明自己的主张。 本院认为，父母离婚后，对子女均有抚养教育的权利和义务 年满14周岁，并向法庭书面表示愿意跟随原告生活。本院认为，原告要求变更谢某的抚养关系的诉讼请求符合法律规定，故予以支持。关于谢某的生活费，原告主张被告每月 ...

原告汇天公司。原告汇天公司于2001年8月20日，向国家专利局提交了著录项目变更申请书。国家专利局于2001年10月24日以手续合格通知书准予 药业有限公司经济损失人民币50万元； 三、驳回原告福建汇天生物药业有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费x元，由被告宁夏启元药业有限公司负担(该案受理费已由原告 ...

，马某某持本人身份证、股票资金卡与东大支行签订一份《银证转帐服务功能申请书》，载明：活期储蓄帐户和证券转帐服务功能是指客户通过上海银行综合 损失人民币76,800元；2、马某某要求东大支行共同赔偿损失人民币769,000元的诉讼请求，不予支持；3、马某某要求东大支行和唐山路营业部共同偿付利息损失人民币 ...

和上海宝莱包装有限公司(以下简称上海宝莱公司)向国家商标局提出“转让申请／注册商标申请书”，要求将（略）号智强商标的专用权由四川智强公司转让给上海宝 10日内付清。三、驳回原告武汉智强公司的其它诉讼请求。案件受理费5510元，诉讼保全费2020元，诉讼活动费2000元，合计9530元，由被告三门峡智强 ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告朱某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元由被告负担。 宣判后，上诉人朱某某不服，向 当上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所 ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告周某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元由被告负担。 宣判后，上诉人周某某不服，向 当上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所 ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告唐某甲。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元被告负担。 宣判后，上诉人唐某甲不服，向 当上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所， ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告邓某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元被告负担。 宣判后，上诉人邓某某不服，向本院 上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所 ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告李某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元由被告负担。 宣判后，上诉人李某某不服，向 当上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所 ...

于一个月工资的经济补偿金共580元予原告曾某某。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案受理费50元，由被告负担。 宣判后，上诉人曾某某不服， 当上诉人向被上诉人提出停薪留职方案建议时，被上诉人即提出了停薪留职的申请(即《离职申请书》)，正当上诉人部门主管郭国政准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所 ...