不能成立，对此本院不予采纳。 劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不 ，理由正当，予以支持，但三原告主张按照人身损害赔偿案件中确定的丧葬费7469.5元的标准予以赔偿，而该标准不适用劳动争议案件，因此马某民死亡后，其所在 ...

）第20条的规定，原告作为劳动者主动提出解除劳动关系，被告作为用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。至于原告提出由于其提出解除劳动合同时， 予以证实，且被告在原告提出解除劳动合同后的一个月内予以审批同意，并没有违反相关的劳动法律、法规的规定，因此对于原告的该项辩解，原审法院不予采纳 ...

略）中医院于2003年8月30日所签订的“中医院食堂承租协议书”，系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家及他人利益，为有效 被告（反诉原告）龚某某要求原告（反诉被告）（略）中医院赔偿解除劳动合同的经济补偿款x元的反诉请求，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》 ...

鹏劳人力资源有限公司洛阳分公司（该分公司业务范围没有劳务经营项目）签订劳动合同，该劳动合同无效。综上所述，二被告置法律于不顾，严重违反我国劳动合同法及工伤保险条例的规定 拿的是2008年规定的合同。我觉得我们的规定没有超出违法的规定，应是有效的。补充：原告在未与引达公司解除劳动合同的同时又与河南省鹏劳 ...

专项用于郊区X路客运车辆发生毁损、丢失、安全事故时，保险理赔金额以外赵某某应承担的赔偿费用；协议自2007年4月至车辆报废日止，赵某某向龙乡客运公司 并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，赵某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区X路 ...

专项用于郊区X路客运车辆发生毁损、丢失、安全事故时，保险理赔金额以外原告应承担的赔偿费用；协议自2007年4月至车辆报废日止，原告向被告交纳车辆安全 协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业应当在 ...

、伦某某依法应享有一次性生活补助费（略）元。一次性生活补助费是劳动合同期满或解除劳动合同时劳动者享有的基本权利，但一审法院剥夺了伦某某这一基本权利，侵害了其 中造成工伤并进行治疗，根据用人单位在劳动者工伤医疗期间不能终止劳动合同的有关规定，伦某某合同期限应自动延长至医疗终结评残之日止，因此，其认为合同 ...

录用条件的；2、严重违反劳动纪律或被告规章制度的；3严重失职、营私舞弊，对被告方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。另规定被告克扣或者无故拖欠 保护、劳动条件、保险和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿及赔偿、劳动争议处理等进行了约定。合同签订后到1997年12月， ...

享有的工资、奖金(1998年1月1日至2004年5月22日)并另加上总额25％的赔偿，计（略）．25元；5．判令被告支付原告父亲黄某英医疗费并另 劳动合同制的通知》中有关政策第4条的规定，必须劳动者本人有要求并经当事人双方同意续延劳动合同的，才订立无固定期限的劳动合同。原告未能提供证据证明其父亲黄某英 ...

原告没有为被告参加社会工伤保险，应负责支付被告的各项工伤保险待遇。根据被告的伤残等级，被告有权要求解除劳动合同。劳动合同解除后，原告应按被告月平均工资1300元为基数 条、第二十九条、第五十七条的规定，判决：1、解除原告佛山市南海区平洲欣合鞋底厂与被告李某某之间的劳动合同关系。2、原告佛山市南海区平洲 ...