雇佣关系的成立。本案中证据证明，孙某某在从事雇佣活动中只有一般过失，没有故意和重大过失，白云公司依法应对孙某某承担雇员受害赔偿责任。孙某某委托鉴定的鉴定 的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。孙某某在从事雇佣活动中受伤，因无 ...

雇佣关系的成立。本案中证据证明，孙某某在从事雇佣活动中只有一般过失，没有故意和重大过失，白云公司依法应对孙某某承担雇员受害赔偿责任。孙某某委托鉴定的鉴定 的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。孙某某在从事雇佣活动中受伤，因无 ...

监护之责的意见与本案事实相符，予以采纳。而原告方认为，只有在被监护人存在重大过错或造成他人损害，监护人才应承担民事责任或减轻侵权人的民事责任。本院认为， ，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。本院认为，原告方的观点 ...

观察和注意，但其在出事时未满十七周岁，且无证据证实其对于损害的发生有故意或者重大过失行为，因此综合全案分析，其对事故的发生仅有一般过失。根据 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条关于“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任 ...

于此，上诉人无法知晓丁某某的代理权终止，上诉人在贷款过程中系善意无过失。根据新合同法及其司法解释的规定，本案应适用新合同法第49条关于表见代理 全权授权而是有限授权，却仍然同意接受存在权利瑕疵的抵押物并发放抵押贷款，可谓存在重大过失。此外，庐州信用社同意接受丁某某以该3500万元借款中的500万元偿还 ...

摔下。殷某江死之前违反工地管理规定，擅自喝酒，酒后上岗，其本身有重大失误，受害人有故意、过失的，可减轻、免除义务人的赔偿责任。殷某江死之后未通过法医鉴定， 能证明殷某江坠落是因醉酒或酒后站立不稳等原因造成。殷某江酒后作业具有一般过失，而构不成民法理论上的重大过失，雇主责任的减轻仅以雇员具有重大过错为限 ...

步讲，即使双方形成车辆保管合同关系，由于陈某甲是无偿提供停车场的，陈某甲没有重大过失，陈某甲也不承担陈某乙车辆损害赔偿的责任。《合同法》第374条规定， 某乙的车辆保管由于其管理制度不完善导致失车，其亦无法证明自己对车辆被盗不存在过失，所以陈某甲应向陈某乙承担保管不善的赔偿责任。三、陈某乙依据汽车被盗 ...

某璇被烫死之这一惨重后果，根据我国民法通则过错归责原则，史某某对其重大过失行为造成的损害后果应承担相应的赔偿责任。从浴室与史某某过错程度看，浴室应承担 精神损害赔偿。孙某璇一个原本无病无痛，充满生机与活力的小生命因人为的过失造成其死亡，这种“飞来横祸”对毫无思想准备的两上诉人来说打击有多沉重可想而知， ...

杨某不服，向本院提出上诉，其主要理由是：1、铜梁县人民医院对龙某的死亡存在重大过错，具体表现在：铜梁县人民医院的救护车在运送龙某途中，医生未陪伴在龙某的 车的车主江某承担70%的责任为宜；又因驾驶员何某对本案撞车事故的发生有重大过失，所以何某应当与其雇主江某对该70％的责任承担连带赔偿责任。上诉人认为 ...

堡支行未对该银行汇票进行认真审查，致使他人持被涂改的汇票将该款冒领，属重大过失。对由此给原告造成的经济损失应负赔偿责任。广东发展银行商城路支行系前 两个不可割裂的环节。这种客观存在的法律联系，决定了二被告间各自对对方的过失共同承担责任。故对被告文安支行“自己无过错不应承担民事责任”的答辩意见不予采纳。 ...