规定将其中的土建工程分包给没有建设资质的被告粟某，被告粟某作为原告的雇主，对雇员在雇佣活动中受伤，依法应承担民事赔偿责任，被告泰豪公司作为伴山公馆X号 并在其处领取劳动报酬，双方之间已形成劳务关系，原告在提供劳务时某伤其雇主谢某应承担赔偿责任。因原告疏于安全注意义务，根据《中华人民共和国侵权责任法》第 ...

审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 本案赔偿责任。理由是：1、吴某与韦某系雇佣关系，雇员韦某在工作过程中所受到的损害，应由雇主吴某承担责任。一审法院判决其承担连带赔偿责任， ...

因侵权法律关系性质的原因，原告仅能获得部分赔偿，对其尚未得到赔偿的部分可以基于雇佣关系向雇主提出补充赔偿的请求，故对原告要求被告徐某、李某承担赔偿责任的请求予以支持。因原告与被告乾坤运务公司之间不存在雇佣关系,故对原告要求被告乾坤运务公司共同承担赔偿责任的请求不予支持。被告辩称原告既然已经向 ...

等个体屠夫组织成立的，但未进行工商登记。2006年始，原告伍某某就被雇佣在该屠宰场某事剥猪皮工作。2008年11月20日，被告周某某承包该屠宰场， 赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

，护某属完全护某依赖。 原告作为李某乙的雇员，在从事雇佣活动中受到伤害，作为雇主的李某乙应当承担赔偿责任。被告河南省遂平县恒安建筑工程有限公司、 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

地下停车场从事保洁工作，吴某本在工作时间工作场所发生头部外伤，经治疗无效死亡。其雇主介绍所应当承担赔偿责任。因该所系王某以个人财产投资经营的个人独资企业，如该 的接受方及最终受益人，介绍所、物业公某与吴某本存在事实上的雇佣关系，应当为吴某本的共同雇主，应当共同承担赔偿责任。吴某本是在物业公某工作时受伤 ...

某甲、孙某乙主张的精神损害抚慰金，因石某戊与杨某丙、华某之间系雇佣关系（即合同关系），根据最高人民法院精神损害赔偿解释的规定，不应赔偿。 经审理查明， 的表现形式，可以认定杨某丙与孙某丁、石某戊、石某甲等之间形成雇佣关系。杨某丙作为雇主，对危险作业没有采取任何安全防护措施，且二楼到三楼的拐角处通过时 ...

，造成自身摔伤的损害后果，其本人有重大过失，曾XX的过失可以适当减轻其雇主刘XX的责任。原告自负20%的责任，被告刘XX承担80%责任。原告因此次 赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为\"从事雇佣活动\"。 第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人 ...

卿某驾驶，故其对原告方某的经济损失依法应承担全部赔偿责任。被告胡某系被告卿某的雇主，其对被告卿某的赔偿责任依法应承担赔偿义务。廖某系搭乘被告李某戊的摩托车受伤， 卿某的雇主及当天安排其送五件今麦郎面是事实。但其非法开车不是雇主安排的雇佣活动，其因违法驾驶所应承担的责任，依法应由其自某承担，被告胡某做为 ...