、交通事故责任认定书、死亡证明书、肇事重型半挂牵引车和重型平板半挂车的行驶证、驾驶员驾驶证、上述两车交通事故责任强制保险单、航空票据、火车票据、长途汽车票据、 联物流有限公司人力资源部出具许某清月收入及误工损失证明、乙方为许某某的劳动合同、许某某综合保险缴纳情况查询、许某某考勤卡、案外人出具租赁证明及 ...

家政服务的四处场所以及每处的收入。此外，原告表示，其与上述公司之间并无劳动合同，该公司仅为中介单位，向原告介绍保姆工作，该公司无需向原告发放工资。 第二被告应当在强制保险责任限额范围内向原告赔付；本起事故公安机关认定第一被告的驾驶员苟a承担事故全部责任，鉴于第一被告认可苟a为职务行为，故原告主张的超出 ...

元不符实际情况；林某某向法院提供的就业证明等证据证明效力不足，其无法提供劳动合同，无法提供完税凭证，无法证明其在城镇就业的事实，应承担举证不能的 立法的，其主要目的即在于保障交通事故受害者能够及时获得救济，不论交通事故车辆驾驶员是否有过错，保险公司都应当向受害者承担赔偿责任。因此，上诉人主张保险公司免 ...

如下：对证据1－5、12、15无异议；证据6－9有异议，认为劳动合同未提交实际劳动的证明，不具备证明力，证明无单位法定代表人签字，不具备证明效力； ； 2、安顺车队《武某某入户协议书》、《武某某交通安全责任书》、《客运出租车驾驶员登记表》各一份。 被告安顺车队以上述证据证明豫x号面的车属私产，车主是武 ...

车辆保险拒赔通知书、机动车第三者责任保险条款、死者赖家明及其家庭成员户籍材料、劳动合同书、工资表、双方当事人陈述在卷佐证，足以认定。 本院认为，一、保险合同 第九条的规定，“保险车辆驾驶员在事故中负同等责任的，免赔率为10%。”《中华人民共和国保险法》第十八条规定：保险合同中规定有关于保险人责任免除 ...

的财产权遭到侵害，其明显违章违规，应承担民事责任，且熊某甲在上诉人单位只是临时驾驶员，非国家机关工作人员，原审将其与国家机关工作人员混为一谈是错误的。（2）因熊 追偿权纠纷而非上诉人认为的财产损害赔偿纠纷，上诉人与被上诉人熊某甲系劳动合同关系而非雇佣关系，对此上诉人亦认可；但上诉人认为熊某甲是临时工而 ...

张立刚及向某，双方签订了买卖合同，但一直未办理过户手续，此后张立刚退出，该车全部归向某经营。被告向某不是驾驶员，需雇请司机。2001年4月 死亡，原告方作为吴某爱亲属按《劳动法》规定起诉被告，符合法律规定。但该案属于劳动争议案件，原告必须在法定期限内向某动争议仲裁部门申请仲裁，本案原告方虽于2001年 ...

侵权赔偿责任。二被告与原告之间建立的是合同法律关系，应适用有关的合同法律规定进行调整。原告与二被告之间除了劳动报酬外并无其他明确约定，而原告受伤也 赔偿责任。 经审理查明，1999年10月18日晚11时30分许，安徽省滁州市驾驶员韩传明驾驶皖（略）货车行至醴陵市320国道莲易公路XKM+200M地段时 ...

被告永安财险兰州支公司辩称：原告已是77岁高某的老人，没有证据证明其有相应的劳动能力，误工费不予赔偿。护理人与石某对护理费有约定，但数额太高，并且原告 护理，孙某乙系农民。 2010年4月13日,兰州凯尔汽车驾驶员服务有限公司与蒋某签订（挂靠）管理合同，甘x号货车登记在凯尔白银分公司名下，实际属被告蒋 ...

城镇工某、居住，其经常居住某和主要收入来源于城镇，被告阳光财保商丘公司提出劳动合某需要经过劳动局鉴证和备案，才能作为本案定案的证据，没有法律依据， 至2012年5月31日二十四时止，第三者责任险限额为500000元，车上人员责任险（驾驶员）限额为10000元，均不计免赔。审理中，四原告请求精神损害抚慰 ...