耿某诉称：原告于2006年3月24日进入被告上海某便利有限公司工作，担任门店店长。但被告没有给原告安排休息日，双休日都要上班，而且公司规定每天8点30分之 被告对该份证据真实性无异议，该证据反映原告对自己和门店员工的工作安排，如果原告确实存在加班，会在加班审批表中有反映，同时也证明出勤记录由原告保存。 ...

代理人杜某，该公司工作人员。 委托代理人王某，上海鑫钧律师事务所律师。 原告景某诉被告上海某科技开发有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月9日立案 证据证明其主张，故对于原告未打卡期间在外派单位工作的意见本院不予采信。被告以原告旷工超过8天，根据员工手册对其除名并不属于违法解除劳动合同的情形 ...

某饮料有限公司（以下简称“某公司”）、上海某汽车运输有限公司（以下简称“某汽车运输公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2006年5月26日向本院提出 。9、交通费：原告主张1,000元在合理、必需范围内，本院予以认可，加之某公司支付的19元，合计为1019元。10、律师费由本院参照相关律师收费 ...

某服饰有限公司，住所地（略）。 法定代表人于某，总经理。 委托代理人赵某，该公司工作人员。 委托代理人王某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住（略） 2008年6月14日至15日期间原告厂方与横机车间员工因为工价问题多次谈判，期间确实造成了部分人员在部分时间段内的停工，涉及的人员超过了横机车间的半数 ...

某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告蔡某诉称：原告于2008年10月27日进入被告公司工作，担任人力资源部经理职务，双方约定工资标准为每月人民币3 该花名册上没有原告姓名。2、被告公司人事部门员工2008年10月至2008年11月的指纹考勤记录，证明原告没有在被告公司工作过，考勤记录上没有显示。3 ...

某公司及其分公司职工共同投资成立，与被告不可分，被告是代表某公司行使权利，是为了增加企业活动、进行企业改革的一种产物。 7、工资单，证明工资由被告发放。 8 年1月起实行为职工投保个人补充养老金的保险制度。保险缴费期10年。员工自签署聘用合同之日起在公司连续工作满十年后，可自动继续享受该保险。员工在十 ...

有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由代理审判员吴晓祥独任审判，于2009年10月13 上海分公司、被告某公司的委托代理人蔡某为到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告程某诉称，原告于2000年6月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资 ...

有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由代理审判员吴晓祥独任审判，于2009年10月13日 分公司、被告某公司的委托代理人蔡某为到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告余某诉称，原告于1996年11月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资 ...

有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由代理审判员吴晓祥独任审判，于2009年10月13日 分公司、被告某公司的委托代理人蔡某为到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某乙诉称，原告于1996年3月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资 ...

为到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某诉称，原告于1996年3月起在被告某上海分公司处任药品销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有 对员工花名册、员工工资表、傅勤的声明与调查笔录的真实性不予确认。对医药经营承包销售人员通讯表、全额承包合同书，原告表某1999年公司为应付检查，要求原告 ...