。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴4200 .23个月，停工留薪期工资为x.39元（2416.64X4.23）。原告申请伤残评定历时2个月，其生活津贴依法计算为3383.30元（2416.x％）。 ...

留薪期工资、护某、住（略）、营养费、一次性伤某补助金、一次性伤某就业补助金、一次性工伤某疗补助金、鉴定费、公告费的请求，应予支持。被告主张与原告 终止劳动合同经济补偿金850元； 二、本判决生效后十日内，原告焦作博丽建材有限公司一次性支付康某停工留薪期工资4250元、护某131.6元、住（略）100元 ...

。2009年11月6日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某所受工伤等级为八级伤残。在刘某受伤期间。石油天然气运输公司为刘某发放了5665.04元。石油天然气 、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，原告的一次性伤残补助金应为x元(x元／年÷12个月×60％×10个月)；原告的一次性伤残 ...

，停工留薪期工资原告已支付。后被告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付医疗费2224.6元,一次性伤残补助金6400元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元,误工费4800元,护某1800元,交通费1000元,住（略）伙食补助费631元,停工留薪期工资2400元,未签订 ...

对此没有异议。2010年1月丹东市劳动能力鉴定委员会对被告受伤情况鉴定为八级伤残，该鉴定结论送达后，原告依法向辽宁省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请， 条件。原告应当按照法律规定给付被告褚某相应的工伤保险待遇。被告主张的一次性伤残补助金9000元（900元×10个月），符合法律规定，应予以支持。关于 ...

认定决定。2011年4月7日，原告经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成七级伤残，无护理依赖。在进行工伤认定以及劳动能力鉴定过程中，原告陈某共 纠纷向隆回县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元，赔偿原告误工费x元、护理费684元、住院 ...

X号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费共计x元。原告对该裁决不服，认为赔偿数额 人护理，故原告不需再向原告支付相关的护理费、住院伙食补助费。被告的伤残鉴定费300元，应由原告承担。 依据《中华人民共和国共和国劳动法》第七十三条 ...

的劳动关系，退出工作岗位，被申请人从2010年11月2日起每月支付申请人伤残津贴1920元，直到办理退休手续为止；七、驳回申请人的其他仲裁请求“。双方 的本人工资，即1943.67元/月×21月=x.07元，因此本院确定被告的一次性伤残补助金为x.07元，对于被告主张超过的部分，本院不予以支持。 2、 ...

保险待遇项目和标准支付费用”。被告x发生工伤后，未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，于2010年12月31日与被告签订明显低于国家工伤保险 解除； 二、原告x支付被告x停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴某期间生活津贴、鉴某、医疗费共计x ...

参加工伤保险。2007年5月25日，被告卫某经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2010年10月28日被告卫某向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 规定，本院不予支持。综上，原告获嘉县X路工程公司应支付被告卫某一次性伤残补助金、护某、住院伙食补助费共计x.4元。根据《工伤保险条例》第二十九条 ...