原告的诉讼请求。 经审理查明，原告原为被告的职工，于2004年6月1日与被告签订无固定期限劳动合同。2005年11月在工作中曾因事故受伤,被劳动部分认定 经自翻越被告处于锁闭状态的X号门，致其受伤，且原告没有提供证明此时被告单位一号门及所属道路出现通行障碍的证据，故此后果应由原告自行承担。原告关于要求 ...

日，但该公司一直未予执行。2006年8月30日原告与被告洛阳春都投资股份有限公司签订无固定期限劳动合同，并开始到该公司上班。2007年6月7日洛阳春 的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第10条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按 ...

劳动争议仲裁委员会，该委员会未保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险， 与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出终止劳动关系时，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。被上诉人鹿某某虽然于1988年即在 ...

劳动争议仲裁委员会，该委员会未保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险， 与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出终止劳动关系时，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。被上诉人鹿秀辉虽然于1988年即在 ...

镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日一审原告与一审被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘建波贷款，现 、申请再审人湘潭县信用联社通过职工代表大会表决同意后以被申请人严重违反单位规章制度为由单方作出解除被申请人劳动合同的决定，在原一审期间申请再审人未提交证据证实在 ...

作废的“郑州发电设备厂”的印章，而不是原告的养老金缴费信息上显示的转出单位“河南思达发电设备有限公司”的印章，当时原告正处于发病期，被告是乘人之危。4 的证据及开庭笔录，确认以下事实： 1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技 ...

。秦某某于2008年11月24日向安阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同，足额缴纳国家强制性社会保险。安阳县 已14年，2008年，安阳县子针煤矿通知我签订《解除劳动关系协议》；解除劳动关系后，我还在对方单位工作到2009年4月份，原审未查明对方给 ...

原告1987年11月开始到漯河X公司上班，1988年7月与单位签订劳动合同，1997年11月26日与单位续签无固定期限劳动合同，2002年1月份以后，单位因 XX证：我是1991年至2004年在漯河X公司工作，任办公室副主任，主管劳动、工资和人事。2004年4月调到漯河X学院任教，公司办公室的工作日记 ...

委托代理人张荣现，河南师大方正律师事务所律师 原告郭某某诉被告新乡市康信百货有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郭某某 月向被告交风险抵押金1000元。1995年3月与被告签订无固定期限劳动合同。1997年9月因被各单位效益不好，回家待岗。待岗期间曾多次找被告 ...

原审裁定，依法改判：1、依法确认上诉人与被上被人存在长期劳动法律关系，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同；2、依法确认委托代办协议无效，并 、失业保险费和住房公积金；5、判令被上诉人执行《劳动法》同工同酬的规定，并按照与上诉人同期同岗的职工工资待遇补偿给上诉人造成的损失(以法庭核实为准)；6 ...