仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。马XX遂诉至原审法院，提出前述诉讼请求。 原审法院认为：马XX与XX公司签订的劳动合同，合法有效， 长沙瑞都模具有限公司签订书面的劳动合同书，至今仍在XX公司工作，也未与XX公司解除劳动合同，不存在XX公司强行与马XX解除劳动关系的情形，一直由XX ...

委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。罗xx遂诉至原审法院，提出前述诉讼请求。 原审法院认为：罗xx与磐xx公司签订的劳动合同，合法有效，双方 长沙瑞都模具有限公司上班，也没有与长沙瑞都模具有限公司签订书面的劳动合同书，至今仍在磐xx公司工作，也未与磐xx公司解除劳动合同，不存在磐xx公司 ...

公司工作，由于工作岗位调动的原因，于2011年4月30日正式与我公司解除劳动合同”。 张某在2008年、2009年和2010年未享受年休假待遇。 用人单位单方面调整劳动者工作岗位和工作地点的，劳动者可以提出与单位解除劳动合同并要求单位支付解除劳动合同经济补偿金。因此，上诉人以被上诉人未经协商单方调整其 ...

一个人承担两个人的工作，加之原告长期从事印刷统计工作，眼睛和脊椎出现了疾病，原告与被告协商，希望被告予以解决，但被告却对原告不理不问。原告按照劳动合同的规定， 梁某也无证据证明其所患疾病是在某印务公司工作期间患上的职业病，因此梁某与某印务公司之间劳动合同的解除不符合法律规定的应当由用人单位，故梁某要求 ...

。现特提起诉讼，要求：1、解某、被告于2007年9月10日签订的劳动合同；2、被告支付原告经济补偿3780元；3、被告赔偿原告直接损失899354.90元； 12、催收欠款律师函。 上列证据，拟证明：原告向某告提出养猪申请后，与公司签订了养殖合同，签订合同后原告在被告处领回种猪，给被告立下种猪款欠条 ...

中扣减各项补贴的理由无法律依据，提出的只应支付未签订劳动合同双倍工资的另一半9761.62元的请求不予支持；虽然谢某申请辞职，但未明确辞职的理由，且 条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向谢某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司 ...

应扣减各项补贴的理由无法律依据，提出的只应支付未签订劳动合同双倍工资的另一半11814.33元的请求不应支持；虽然李某申请辞职，但未明确辞职的理由， 条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向李某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司 ...

日，原告向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告之间自2002年4月起存在事实劳动关系，且构成无固定期限劳动合同；裁决被告为原告补办 年1月1日至2011年11月期间经济补偿金的请求予以支持。因原告提出解除劳动合同，按当时规定，被告不需支付经济补偿金，故本院对原告要求支付2007年 ...

养老保险赔偿金1500元，支付解除劳动合同经济补偿金5750元;2、本案诉讼费由盟特创新公司承担。 盟特创新公司在一审法院答辩称：我公司与姚某之间不存在劳动关系 ，也未为其缴纳社会保险。2009年2月24日，姚某以未签订书面劳动合同和缴纳社会保险为由口头向盟特创新公司提出辞职，但姚某实际在盟特创新公司 ...

月13日，谭某向原大足县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资12000元、经济 ，故被告在仅只为原告办理了基本养老保险和工伤保险的情况下，原告提出解某劳动合同，有权要求被告赔偿。 3、原告2011年8月份工资是5040元还是 ...