数口径的通知》，该通知规定，长沙市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某数取值口径保持与全省统一。根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省统计局关于 或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户 ...

数口径的通知》，该通知规定，长沙市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某数取值口径保持与全省统一。根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省统计局关于 或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户 ...

，最后一个月工资为1500元。 原审法院认为：根据《劳动法》第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”之规定，原告应依法为被告缴纳被告在原告单位 ”之规定，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的 ...

》规定，在具备一定条件，履行法定的程序后，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系。原新郑地铁分局虽然提出了与陈某甲解除劳动合同，但未通知到对方，对 、被告河南中州铁路控股有限公司应当于本判决生效之日起十五日内为原告办理档案和社会保险关系转移手续。 六、驳回原告的其他诉讼请求。 如未按照本判决指定的期间履行 ...

证据的真实性不予认可，且证人未出庭作证，本院不予确认。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形，并有某某确充分的依据， ,206.90元； 三、原告上海某某有限公司自判决生效之日起十五日内向上海市金山区社会保险事业管理中心为被告叶某某补缴2008年1月至2009年11月本市X镇 ...

、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第三 经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ……. 三、《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位 ...

支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对2008年8月至2009年3月期间被告为原告缴纳小城镇社会 二倍的工资。双倍工资是对用人单位未与劳动者订立劳动合同的惩罚性规定，并非劳动者付出劳动所应得的劳动报酬，因此劳动者应在知道或者应当知道权利被侵害之日 ...

七十二条第一款“……用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险，缴纳养老保险费”的规定和《社会保险费征缴暂行条例》第七条“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理 社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定，责令上诉人到鹿寨县社会劳动保险事业管理所为胡金武申请办理养老保险登记并缴纳养老保险费，是有事实和法律 ...

应当为李某某重新安排工作。 依照劳动法的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因李某某与某区广播电视中心存在劳动关系，某区广播电视中心 的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、1999年10月至今，与李某某工龄相同的事业单位职工人员的 ...

提请诉讼申请表、调解记录等证据证实。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者 ； 六、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告徐X补缴2008年9月至2009年6月期间社会保险费计 ...