,员工在职期间患病,作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费,特别是,段某某在任职期间,富丽达公司没有为其购买医疗保险,因此富丽达公司更 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
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,员工在职期间患病,作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费,特别是,郑某某在任职期间,富丽达公司没有为其购买医疗保险,因此富丽达公司更 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
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,员工在职期间患病,作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费,特别是,李某在任职期间,富丽达公司没有为其购买医疗保险,因此富丽达公司更 已被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
//www.110.com/panli/panli_55028.html-
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,员工在职期间患病,作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费,特别是,李某某在任职期间,富丽达公司没有为其购买医疗保险,因此富丽达公司更 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
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员工在职期间患病,作为用人单位的富丽达公司也应承担该员工所需的医疗费,特别是,罗某甲在任职期间,富丽达公司没有为其购买医疗保险,因此富丽达公司更 已被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
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查明,被告自1992年5月成立以来一直未给单位职工(含本案38名原告)办理基本养老保险,医疗保险、失业保险。1998年2月18日桓台县建筑工程总公司与山东 总公司于某判决生效后十日内向桓台县劳动保险事业处交清。 五、被告桓建总公司负责协商有关部门按规定为38名原告办理医疗保险和失业手续,并按照规定逐月 ...
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月期间社会保险中单位应缴纳的部分3694元(此款项交至巩义市社会保险事业管理局);3、原告向被告支付一次性伤残补助金17152.2元,一次性工伤医疗补助金26388元 ,不享有反诉权。 本院认为:2003年4月27日国务院公布的《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2010年12月20日《国务院 ...
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(略)。 委托代理人邓朝阳,湖南义剑律师事务所律师。 被告中国人民财产保险股份有限公司益阳市分公司,住所地(略)。 负责人宇某,该公司总经理。 委托 。7、住院伙食补助费2480元(20元/天×124天),参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》,省内的伙食补助费为12元/天,原告实际住院 ...
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880元(20元/天×22天×2人),该项费用的计算参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》,省内为12元/天,且该项费用是计算住院 元,精神损害抚慰金5000元,以上共计108795.77元,由被告中国人民财产保险股份有限公司益阳市分公司在主、挂车交强险24.4万元范围内赔偿7320元( ...
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不是我单位职工,无法为其办理退休手续,更不存在承担养老金的问题,我单位也无法为其办理医疗保险手续。原告所说交费一事不实。原告所说的2003年曾到我单位要求 、【1979】豫革农(牧)字第X号文。证明乡镇兽某站是公社的一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发的《关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定”工作 ...
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