相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在原告丈夫因故上访后，石柱县人民政府将原告丈夫梁某某重新安排到石柱县粮食局高 临时劳动关系。这一事实从原告在申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时自己填写的工作单位和2001年1月20日与农资公司高某转运站 ...

7840元。对于在聘请期间被告刘某渡的工资，原被告均不能提交相关证据予以证明，但根据《聘请合同书》的约定，工资额为按市场收入的比例提成，工资的 （中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》“公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、 ...

认定为工伤。4、郑州市职工工伤（职业病）评残报告表复印件一份，证明孙某某于2001年5月12日经郑州市劳动能力鉴定委员会办公室评定为五级伤残。 年12月在中原区社会保险事业单位管理中心领取了14个月的失业保险金。 本院认为，被告作为地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权对原告 ...

赵秀芬、原劳资科科长马占生以及原保卫科干事靳守固的证言充分证明上诉人在1975年底被释放后至今一直不断找被上诉人要求上班，被上诉人也未明确表示 高级人民法院、公安厅、人事监察厅、劳动局的批复”的规定：“国家行政机关工作人员、国家企业、事业单位的职工凡是经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，其职务 ...

，于1993年因工作原因死亡，其遗属工伤补偿事宜由其用人单位予以解决。原郑州钢铁股份有限公司一直未参加工伤保险。原告向被告巩义市社会保险事业管理局提出申请要求被告 ，不应由被告予以支付，也不属于被告法定的权限范围。原告的证据不足以证明其抚恤金的发放属于被告的法定职权，其诉请不能成立，不予支持。依照《 ...

，于1986年因工作原因死亡，其遗属工伤补偿事宜由其用人单位予以解决。原郑州钢铁股份有限公司一直未参加工伤保险。原告向被告巩义市社会保险事业管理局提出申请要求被告 ，不应由被告予以支付，也不属于被告法定的权限范围。原告的证据不足以证明其抚恤金的发放属于被告的法定职权，其诉请不能成立，不予支持。依照《 ...

公司担任保安员工作，双方均没有签订书面劳动合同。2007年12月25日，原告在公司保安室张贴通知，通知公司保安班全体保安人员:根据国务院《企业事业单位内部治安 上诉人张贴在公司的《通知》，没有主张解除事实劳动关系。被上诉人也没有证据证明上诉人的行为解除了劳动关系。3、被上诉人到上诉人公司务工时，县政府 ...

中学，并命名为“北京市翔宇中学”。1995年7月15日，翔宇中学申请事业单位法人，中检航天中心盖章，赵某某签字，北京市东城区教育局于1995年9月12 所共有，董事会成员每人投入风险资金2万元，董事会不存在分红问题，根据董事会成员参加工作情况，给予相应的劳务费用，学校办学成功后，视学校资金情况，一次或 ...

、蚌埠市市直机关事务管理局出具的说明及蚌埠市X组织部、人事局的文件等证据在卷证明，足以确认。 本院认为，本案争议是劳动争议还是人事争议，是本案二审的焦点 权限批准张某某停薪留职，亦说明张某某系接受政府部门人事管理的工作人员。由于张某某原系事业单位的在编工作人员，其身份决定了其与机关一幼之间属于人事关系 ...

考试中心下设直属机构，专门承揽考试中心与英国剑桥大学考试委员会所签署的相关协议工作的事业单位，中心所需各种经费（包括人员经费）全额自筹（包括考试中心投入） 法人资格。被告对上述证据的真实性无异议，但认为原告事业单位法人证书的取得在起诉之后，其他证据不能证明原告在起诉时即具有合法的资格。被告认为根据我国 ...