符合本合同书第二十一条第２、３款情况的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限 ＂，合同还约定了王某某违反合同约定应承担的违约责任及赔偿责任等等。因此，按照劳动合同约定，被上诉人王某某不得擅自解除劳动合同。二、上诉人与被上诉人王某某的劳动 ...
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予以照准。但被上诉人应按劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，根据上诉人在被上诉人处工作的年限，给予上诉人经济补偿金。上诉人于 年4月，已经三年多，被上诉人应按上诉人每月工资1500元的标准给付上诉人四个月工资的经济补偿金6000元，并应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...
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50元的标准补发麦某某从2002年1月起至2004年8月止的工资，故原审法院确认被上诉人每月应补发麦某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济 期间没有提交新证据。 被上诉人电饭锅公司、容声公司共同答辩称：一、关于工作年限超过十年的情况，上诉人的诉求没有事实和法律依据。原审判决认定事实清楚， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 元的标准补发邹某某从2002年1月起至2004年8月止的工资，故原审法院确认被上诉人每月应补发邹某某工资50元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...
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判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金13500元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称，我中心于2002年X月X日注册成立。我 了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向邓X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效 ...
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判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金8628元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称，我中心于2002年X月X日注册成立。我 了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向徐X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后 ...
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令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金16500元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称，我中心于2002年XX月XX日注册成立。 上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向韩XX支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效 ...
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令：1、按副总经理标准支付2008年度年终奖差额人民币x元；2、支付2008年度年终奖差额的赔偿金人民币x元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元； 诉某费用。 被告辩某，一、被告无须向原告补发2008年年终奖并承担拖欠工资之额外赔偿责任。双方签署的劳动合同未约定被告有向原告发放年终奖的合同义务 ...
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，要求依法撤销该裁决书，判决原告不向被告赔偿工伤损失。 被告周某辩称：我是2010年3月底到原告单位上班的，仅工作10天后就受了伤，经劳动部门认定我 工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业 ...
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个月工资”的经济补偿标准，向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金2908元。（3）上述经济补偿金和乙方劳动关系解除前的工资由甲方在乙方办妥工作移交等离职手续后 法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，黄××于2010年2月1日下午从××研 ...
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