决定。1月3日，原告离开公司，期间，原告除每月领取工资奖金外，未享受社会保险待遇，1月9日，原告向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于3月 的依据不足，本院不予支持。被上诉人林某属《浙江省职工基本养老保险条例》第二条第二款规定的应当参加职工基本养老保险的范围，上诉人依法应当为其办理相应的养老 ...

是其法定权利，不能因原告是土地被征用向有关部门领取一定的生活费而丧失与用人单位形成劳动关系的基本权利。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七 合同，但构成事实劳动关系。上诉人应该为被上诉人缴纳养老保险。上诉人认为被上诉人在土地被征用时已经享受了养老保险，因此不应再给予缴纳等抗辩理由不能成立， ...

了以下证据： 证据一：工资卡明细单，证明原告每个月的工资标准是1,400元。 证据二：职工基本养老保险个人账户明细，证明被告没有为原告办理社会保险。 证据三 的养老保险费6300元；三、被告自裁决书生效之日起十五日内，支付原告失业保险待遇损失4725元（675元/月×7月）；四、被告自本裁决书生效之日 ...

。对证据五、客观真实性没有异议，但该裁决书依法认定原告不应当享受她所要求的各项费用和待遇。 被告工农机械厂为证明其主张向法庭出示以下证据： 证据一、被告 适用的人员为国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员，符某离开被告处也未办理相关的离开（退休）手续，原告未能向法庭提供退休 ...

保险金6124.90元，并于2005年6月27日本人签字确认。2007年，张某因养老保险金和病休劳保工资问题已经一审法院和中院二审终结，驳回了张某诉求。2009年 ”，其已于2005年6月24日退休；张某未能享受失业保险待遇的责任完全在其自己。综上，张某的诉求既无事实依据，又无法律依据，请求二审驳回 ...

，确认李某作为黄某林业公司的在职员工享受厂里的破产安置待遇，同时要求黄某林业破产人为李某补缴2006年4月至今的基本养老、基本医疗和失业等社会保险费，并 另查明，李某已在黄某林业公司参加基本养老保险，于2006年4月开始欠保，并于当月停保。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到保护。根据劳动法规劳办发 ...

8月，被告通知原告退出工作岗位。河南省省直统筹煤炭企业职工基本养老帐户对帐单显示原告马某某2004年的月缴费工资为613元，2005年月缴费工资为633元。 .2元，不应计算2005年4月以前享受的九级伤残的工伤停工留薪期间的待遇工资。上诉人每月只能领取到536元的四级职业病伤残津贴，生活不能得到保障 ...

号《驳回行政复议申请决定》，决定驳回被告提出的行政复议申请。 根据江西省人民政府《关于印发(江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法)的通知》(赣府发(1999)X号)精神和江西省统计局公布的2006年度在岗职工平均工资统计，赣州市2006年度在岗职工月平均工资为l094元，为此，原告方如果按工伤 ...

原约定支付原告下欠款项及利息；支付原告应享受的养老保险金、医疗保险金、破产安置费等与其他亚细亚商场职工一样的待遇。 被告辩称：原告所诉不实，亚细亚 办理缓缴手续，不得免交。因此原告追索养老保险费等国家强制缴纳的社会保险费没有仲裁诉讼时效的限制；而且，加强基本养老保险基金征缴与监管，应全面落实1999年 ...

2、职工退休养老保险待遇计算单一份，证明1996年封顶工资计算办法。 3、劳部发〈1993〉X号《劳动部关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》 给原告增发了养老金，商丘市汽运集团1995年元月实行岗位技能工资制，在职职工才享受该待遇，退休人员退休金不参与调整，其所提1996年封顶工资问题无政策依据 ...