年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律错误。1、 ...

公司承建，实属虚报业绩，欺骗招标单位。以上证据足以推翻现场公证词，公证证明的内容与事实不符，与法不合，公证无效，联建公司注册资金数额过低， 、其他组织之间以及他们相互之间的财产关系人身关系，提起民事诉讼应属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，据此人民法院依民事诉讼法受理的案件，必须首先属于 ...

主观上明显有过错行为，被上诉人因为管理不善，造成人身损害事故发生，应当承担相应的过错赔偿责任。 被上诉人广东梁某建筑工程有限公司答辩认为：一、被上诉人与上诉人 、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百一十一 ...

元，朱某基本工资671元、奖金100元(1993年3月，裕达公司当时的法人代表签字同意金深公司总经理月工资提高至900元，总经理以下人员由总经理制定 由国家通过各种途径依法妥善安排，两原告要求包装公司安排工作，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。5.两原告要求包装公司、裕达公司赔礼道歉，赔偿精神损失和 ...

双方签订合同约定缴纳相关转让费。但被告没有按双方签订合同履行义务，在原告办理林权证的过程中，被告不但不出具手续反而找借口通知有关部门不予办理林权证。直至2007年 林木林地权属纠纷应先由政府有关部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百零八条第（四）项之规定 ...