，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方 对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书1份，欲证明苗平均的工伤认定是以豫源化电公司名义申请的，可以印证包括原告在内的职工与豫源化 ...
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员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用。改制后， 被告提出书面辞职申请，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司的全资 ...
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员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用。改制后 ，并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过 ...
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员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用。改制后 ，并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过 ...
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员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置工作中支付经济补偿金及超额缴纳社会保险费用。改制后 ，并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过 ...
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