，但被申请人并未提供洛阳畅达公路养护工程有限公司的资质证明以及被申请人与该公司签订的承包合同或协议，被申请人也未举证证明洛阳畅达公路养护工程有限公司与下属道班负责人 原告于2006年5月到洛阳310国道唐寺门道班工作，岗位职责系道路清扫保洁，该道班系个人承包性质，徐某强为该班负责人，原告月薪500元， ...
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又调整为1220元。2009年2月1日，原告将被告的工作岗位由维修部调整到保洁部，被告不同意岗位调整，于2009年2月7日离职。被告最后的考勤日期为 劳动合同，不应双倍支付工资x元。 被上诉人徐某某辩称，清华园公司不给其签订劳动合同，未签订劳动合同是单位的原因。原判认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 ...
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，LYC公司是劳动合同的主体；2、原告违反劳动纪律，2006年8月因领导原因调整岗位后，其违反规章制度险些造成重大事故，安排在检查岗位和保洁岗位， ： 一、撤销被告洛阳LYC轴承有限公司（2007）X号《关于解除罗某同志劳动合同的决定》。 二、被告洛阳轴承集团钢球制造有限公司于本判决生效后恢复与原告 ...
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单位。1999年4月至2005年12月，吴某某在中国网通鹤壁分公司从事保洁工作。期间，中国网通鹤壁分公司未为吴某某缴纳养老保险金、失业保险金等社会 吴某某1999年4月至2005年12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，虽未签订书面劳动合同，但吴某某接受单位的劳动管理，从事相关工作 ...
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单位。1999年4月至2005年12月，杨某甲在中国网通鹤壁分公司从事保洁工作。期间，中国网通鹤壁分公司未为杨某甲缴纳养老保险金、失业保险金等社会 杨某甲1999年4月至2005年12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，虽未签订书面劳动合同，但杨某甲接受单位的劳动管理，从事相关工作 ...
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、果园、绿地、停车场等相关配套设施交由乙方管理；二、乙方的管理责任主要包括物业的保洁、保安、绿化景点的维护；房屋及市X路、管线的维修；代收水、电、气 报甲方同意后实施；八、其他物业管理的详细事项在双方签订的正式合同中予以明确。协议签订后，华特公司购置了电脑、桌椅等办公设备，共计x元。 2007年9月， ...
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后获准。 原审再查明，缘城物业在对本案系争小区进行物业管理时，确有保洁、保安等服务工作存有不足的情况发生。 原审法院审理后作出判决如下：一、丁某某 了服务就应当支付相应的费用，至于开发商是否违反与业主签订的预售合同其并不知晓，现上海优化建设科技公司已将对业主享有的物业管理费的债权让渡于其，故其仍坚持 ...
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后获准。 原审再查明，缘城物业在对本案系争小区进行物业管理时，确有保洁、保安等服务工作存有不足的情况发生。 原审法院审理后作出判决如下：一、曹某某 了服务就应当支付相应的费用，至于开发商是否违反与业主签订的预售合同其并不知晓，现上海优化建设科技公司已将对业主享有的物业管理费的债权让渡于其，故其仍坚持 ...
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后获准。 原审再查明，缘城物业在对本案系争小区进行物业管理时，确有保洁、保安等服务工作存有不足的情况发生。 原审法院审理后作出判决如下：一、曹某某 了服务就应当支付相应的费用，至于开发商是否违反与业主签订的预售合同其并不知晓，现上海优化建设科技公司已将对业主享有的物业管理费的债权让渡于其，故其仍坚持 ...
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后获准。 原审再查明，缘城物业在对本案系争小区进行物业管理时，确有保洁、保安等服务工作存有不足的情况发生。 原审法院审理后作出判决如下：一、陆某某 了服务就应当支付相应的费用，至于开发商是否违反与业主签订的预售合同其并不知晓，现上海优化建设科技公司已将对业主享有的物业管理费的债权让渡于其，故其仍坚持 ...
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