6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月17日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定： ...
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6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月24日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定： ...
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6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月22日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定： ...
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6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月20日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定： ...
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6000元政府财政补助但必须履行签订解除劳动合同这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序； 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，其中有职工 郑荣集团有限责任公司职工安置方案》和市政府的相关规定，双方于2008年10月17日签订《郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》约定： ...
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王××，男。 原告深圳昌信实业有限公司上海分公司（以下简称深圳昌信公司）与被告张××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 被告补差2006年4月至2008年10月的社会保险费7,689.20元（其中包括个人应缴的社会保险费1,758.90元）；2、原告支付被告2008年6月 ...
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证据6、衡东县劳动和社会保障局向李某甲颁发的下岗证，用以证明李某甲已与衡东县大浦粮站解除劳动关系；证据7、李某甲在农业银行的个人帐户交易查询记录， 某甲认为：证据1并没有李某甲参加工伤保险的记录；证据2恰好证明朝阳公司未与李某甲签订书面劳动合同。 本院经审查认为，上诉人李某甲提交的证据1加班表系其本人 ...
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年8月的社会保险费。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证明被告在合同期内违法解约。 2、核薪通知书，公司为了避税，将其工资划分成多项名目，证明 将社会保险费个人应缴部分交于被申请人；被申请人将退工证明交于申请人；对申请人的其他请求事项不予支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为： 用人单位和劳动者经 ...
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自本判决生效之日起五日内为原告乔某某补办各项社会保险（由原告乔某某和被告焦作煤业（集团）有限责任公司共同至社保经办机构申报缴费基数，计算补缴数额，个人承担 应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款：本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照 ...
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的个人不予保护，企业和个人要适用劳动法，其前提是双方建立劳动关系。故此，上诉人与被上诉人之间未签订劳动合同，不存在劳动关系，双方仅存在劳务关系，不 我和平顶山勤政物业管理公司不存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者在用工前订立的劳动合同的劳动关系，自用工之日起建立” ...
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