为了就诊及陪护人的需要，确实花费了一定的交通费用。现根据原告就诊的时间、次数、地点，酌定原告的交通费为350元； 4、原告主张衣服损失费250元。 确认。 6、原告主张误工费8,000元。对此，被告表示有异议，认为原告没有提供工资发放的实际证明，所以要求以960元计算原告的误工费。本院认为，原告对自己 ...

休假情况计算，某某尚有3.5天年休假未休，公司愿意按照仲裁裁决支付年休假工资。公司未曾规定企业年休假可以折算工资，也不存在某某主张的加班调休而得的年 ，载明某某被授予奖金美金1,972元，授予日为2008年3月31日，奖金发放时间为2010年3月31日之前支付美金591元、2011年3月31日之前支付 ...

该金额与2008年8月两份工资发放清单载明的XX公司根据原告该月出勤情况核算的金额相一致，结合入账时间与XX公司发放工资的日期一致、付款人为XX公司 劳动合同无效；支付2008年7月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资差额115,212.06元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决 ...

手续；2、内退时间从2001年8月1日起计算；3、内退工资公司将参照有关劳动法规中的退休人员标准，每月定期用原工资发放方式发给。实际上万 了从佛山劳动保障信息网下载的一份佛山市人民政府《关于给企业退休干部和专业技术人员发放职级补贴的通知》(佛府函[2003]X号)。 被上诉人梁某甲质证认为该通知与本案 ...

关于2007年度专业技术职务聘任的决定；1-33、关于印发《天安保险股份有限公司工资制度》的通知；1-34、关于下发《天安保险股份有限公司专业技术职务管理办法 工作时间未支付劳动报酬的违法事实无法确认，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉；原告投诉天安公司未发放车补、取暖补贴等费用不属于工资 ...

的医药费应属于治疗因工伤引起的并发症，应按工伤规定全部予以报销；关于报销时间的确定，应根据一次性工伤保险转移的情况来确定，不能按照劳动关系是否存在 工资的60%×60%=36%。在仲裁期间，郑州市仲裁委根据某某公司提交某工资发放记录和方某的陈述对方某伤残抚恤金、伤残津贴进行了计算并附于仲裁裁决书后，经 ...

：由株洲市X区人民法院提供的落款单位为“湖南康琪壹佰生物科技有限公司”，落款时间为“2011－4－1”的证明上名为“湖南康琪壹佰生物科技有限公司”的印 未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放某名册）、缴纳各项社会保险费的记录。根据庭审查明的事实， ...

4月、2004年7月、2002年10月应聘至株洲电建机电设备安装有限责任公司益阳项目部工作，2005年株洲电建机电设备安装有限公司与湖南利德工程有限公司合并为利 时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资；而原告利德公司提供的工资发放表、工资明细表亦是按照《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》的 ...

该公司总经理。 被上诉人(原审原告)陈某。 上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X 了证人证言。证人均出庭接受质证，对陈某的入职时间、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈某基本一致，也与陈某提供 ...

不能确定何时可以返回，只写了请假的起始日期，并未写截止日期，李某乙实际工作时间以考勤记载为准。 原审法院经审理后认为：双方虽未签订劳动合同，但从法院向税务 。证人均出庭接受质证，对李某乙的入职经过、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈述基本一致，也与李某乙提供的书面证据相互印证，故 ...