有限公司萍乡中心支公司，住所地江西省萍乡市X路x。 负责人杨某，系该公司经理。 委托代理人易培发，江西振武律师事务所律师。代理权限为一般代理。 被告永诚 合同上没有签时间；3、即使签定劳动合同但并不一定履行了该合同，应提供工资表加以证明；4、甲方单位是否存在应该提供营业执照加以证明；5、劳动合同书一般 ...

2010年12月31日,整整的五年多的工作岗位,全部派遣在湘钢瑞兴公司工作,从未变动过，工资标准、计酬方式也从未变动过。期间的劳动合同2006年3月17日与 十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发【1994】X号)等相关法律法规的要求。该《制度》在实施后公开张贴在拉 ...

21.75×30=2068）。2009年5月26日至6月2日期间五个工作日的工资为460元（2000÷21.75×5=460）。 2010年9月10日，原审法院立案 产生争议，但可以确定的是解除劳动合同是上诉人津房物业公司提出的，且上诉人津房物业公司没能提供充分的证据证明其解除劳动合同是符合法定条件的 ...

县二建公司的工资表上看，没有部分原告的名字，故与县二建公司无任何法律关系，也不存在支付其工资的义务。 原审查明，2006年7月13日，薛某甲代表原告与 欠工人工资款属虚构，因未能提供有力证据，故本院不予采信；其对原告提供的二联单有异议，辩称没见过，与其无关，该辩称本院不予采信。县二建公司违反相关规定， ...

2009年2月发x元，其他为2008年11月20日之前发的工资）。为场地平整、设备运输、安装花去运输等费计x元（实为x元，其中2009年2月10日 权利义务关系，判令鑫畅公司人承担挖掘机租赁费用x元既无证据支撑，也无法律依据。2、一审判决因C-LM项目部提供的碎石设备故障过多，没按照商定的内容提供片石 ...

华联商厦，住所地，郑州市X路X号。 法定代表人张某某，总经理。 被告郑州市纺织品公司，住所地，郑州市X路X号。 原告曹某某诉被告郑州华联商厦、郑州纺织品 劳动合同，档案关系转到市职介中心后才发现，其一、1993年是被告借工资改革无故取消了原告副科级工资等级，岗没变薪变少了。其二、1991年的工资升级， ...

某磊各负事故的同等责任。被告杨某某所有的陕x车挂靠在合阳县鑫发汽车有限责任公司，并在永安财险渭南中心支公司投有主、挂交强险，主、挂商业 事故。 3、河南省统计部门公布本省2009年城镇居民人均可支配年收入x元，职工平均年工资x元。 上述事实有原告提供交通事故认定书、二原告及受害人的户口证明、受害人贾某 ...

证据11中的货物托运单上的货物是否发出不清楚，因刘峰的身份没办法确认，故不能确认戴维森公司已签收了该批货物。 综合双方当事人的举证、质证意见，本院综合 曾有一名为“刘峰”的员工，但经本院核查戴维森公司2009年度的会计帐簿，未曾发现有“刘峰”的工资发放情况，也未查到“刘峰”的社保缴纳情况，“刘峰”的 ...

看到他们在施工，被告李某告诉过被告李某，要在干活时注意安全，被告李某说没问题的，但是原告还是掉下来了。现被告李某愿意承担部分赔偿责任。 被告李某辩称， 发，其他干活的人工资都已经发了。被告李某为原告垫付的钱也是借的，现在没有能力承担赔偿责任。 经审理查明，2009年1月28日，被告某公司与被告李某签订 ...

进入被告处工作，2004年1月1日至2005年12月31日期间，原告通过劳务公司派遣至被告处工作。2006年1月1日起，双方签订了4份劳动合同，合同期 原、被告的劳动合同因2009年12月30日期满终止，被告应按原告的平均应发工资支付原告2个月的终止劳动关系的经济补偿金2,736元。根据原告的工作年限 ...