某斌和顺利公司之间存在劳动关系，属于《工伤保险条例》调整的范围。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第 顺利公司应支付给六原告的一次性工亡补助金37,900元。 六原告以人身伤害侵权赔偿为由请求的死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、交通费、误工费、住宿费、精神 ...

相应的财产作为其分期支付的保证，分期支付难以避免被上诉人财产减少或破产而使赔偿得不到全部支付的风险，受害人没有保障。其三、也正是由于被上诉人没有社会保险基金 死亡承担责任是没有事实与法律依据的。 (四)至于一审法院是否有权对工伤进行认定的问题，由二审法院依法作出判定。原审判决认定事实不清，适用法律错误 ...

某某夫妇承担；汤某某夫妇承诺不论法院的判决结果如何，均由汤某某夫妇承担赔偿责任，并以“穗炭运机73”轮作为抵押物。 广州市统计局公布的广州市2000年度 死亡承担责任是没有事实与法律依据的。 (四)至于一审法院是否有权对工伤进行认定的问题，由二审法院依法作出判定。 原审判决认定事实不清，适用法律错误， ...

三，原审法院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 的交通费单据，确认其交通费用为1668元。刘某某要求东营浙东永发机电公司赔偿交通费1668元，符合法律规定，予以支持。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作 ...

保险待遇：1、一次性伤残补助金33020元（13个月×2540元）；2、一次性工伤医疗补助金38100元（15个月×2540元）；3、一次性伤残就业补助金38100元 ；原告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付的问题。 一、关于成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。 由于成某与被告 ...

个月）；②一次性伤残补助金18655元（13个月×1435元／月）；③一次性工伤医疗补助金21525元（15个月×1435元／月）；④一次性伤残就业补助金21525元 ；被告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付的问题。 一、关于成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。 由于成某与原告 ...

条第（一）项、第六十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 和医疗费票据，导致投保的意外伤害保险赔偿金x元至今不能理赔，该x元应从本案赔偿总额中扣除；上诉人在被上诉人余某乙受伤后已向其支付了2000元，该2000元 ...

贯彻执行有关问题处理意见的通知》第七条和《重庆市关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见》[渝劳社办发（2007）X号]第四条的规定，判决：一、解除原告 /x－1995）》表6眼部损伤的规定，王XX的损失工作日应为1800日，工伤赔偿应为1800日×350元/日＝x元；4、住院的天数应当从王XX住院之 ...

。后晋江市大地园景工程有限公司赔付原告医疗费等相关费用。原告的受伤经依法认定为工伤，且经评定为九级伤残。之后原告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 因工受伤，其既是侵权行为的受害人，又是工伤事故中的受伤职工。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解某》第十二条规定，劳动者 ...

劳动关系自然终止的陈述意见，因原告没有提供相关证据予以证明，本院不予采纳。 关于原告应否支付被告一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残补助金x 辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》相关规定的意见，因该解释第十一条第三款规定“属于《工伤保险条例》调整 ...