，原告在服务期限届满前向被告提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任和违约责任。原告要求确认其辞职行为不 某某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为 ...

年，与约定工作时间相差１７年。自２００４年以来，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办等部门和最高人民法院先后多次 飞行人员流动市场的规范化管理。 综上所述，被上诉人提前解除劳动合同的行为，属严重违约，给上诉人造成巨大的经济损失，一审法院关于培养费的赔偿数额远不足以弥补 ...

周岁，原告在服务期限届满前向被告提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任和违约责任。原告要求确认其辞职行为不构成 ，不符合法律规定，本院不予支持。 二、关于海航公司应否为王某某出具解除劳动合同的证明，并依法移交其全部档案的问题。有关王某某与海航公司之间的劳动 ...

某在服务期限届满前向海航公司提出辞职属于单方解除劳动合同的行为，违反双方的约定，已构成违约，应承担相应的赔偿责任和违约责任。晨某要求确认其辞职行为不 某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为： ...

第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业 焦点为：一、XX公司应否支付雷X解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿雷X失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业 焦点为：一、XX公司应否支付罗X解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿罗X失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市失业 焦点为：一、XX公司应否支付易X解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿易X失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

第十五条（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《长沙市 焦点为：一、XX公司应否支付XX解除劳动关系经济补偿金；二、XX公司应否赔偿XX失业损失。现将以上焦点分析如下： 关于焦点一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额53218.39元；二、广西X投资有限公司向张某赔偿违法解除某动关系的赔偿金19000元；三、驳回广西 总经理办公室负责管理公司公章，张某负责公司与员工签订劳动合同的工作。 本院认为：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的 ...

国际大酒店在20l0年5月4日违法解除劳动合同，双方劳动合同的期限也仅不到一个月，要补偿的仅是半个月的工资，就算双倍赔偿也是1个月的工资，一审 书面劳动合同的双倍工资差额，无事实和法律根据，本院不予支持。 关于违法解除劳动合同的赔偿金。环球国际大酒店于2010年5月5日辞退吕某，其主要依据为吕某多次 ...