人民币3675.12元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金1837.56元。本案的诉讼费由被告承担。 被告高某辩称：2008年7月14日 ，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 ...

经济补偿金人民币2446元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金1223元。本案的诉讼费由被告承担。 被告黄某乙辩称：2008年3月13日 ，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 ...

工作人员，双方未签订书面劳动合同。1997年3月份，原告因未请假擅自脱岗，遂后安阳市郊区X村信用合作社口头通知解除与原告的劳动关系。2003年4月份， 依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，作出不予受理通知，事实清楚。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动 ...

经济补偿金人民币3400元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金1700元。本案的诉讼费由被告承担。 被告杨某辩称：2008年4月15日起 ，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 ...

经济补偿金人民币4180元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金1672元。本案的诉讼费由被告承担。 被告程某辩称：2008年1月2日 观点，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 ...

补偿金人民币5178.80元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金2000元。本案的诉讼费由被告承担。 被告余某辩称：2008年1月1日起 ，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 ...

者（《奖惩管理办法》第4.10条之4.10.6），遂通知被告于2010年2月9日14：00解除劳动关系。 另查明，被告入职当日在《员工须知》签署表 。 本院认为，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的 ...

劳动纪律为由作出自2010年3月26日起解除公司与原告的劳动合同、终止公司与原告的劳动关系、由公司人力资源部通知原告在2010年3月27日前办理完毕离职 的罚款210元应当予以退还。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的 ...

八条、第八十二条第一款、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》 关系应延续至2009年3月，因为河南锐新公司并未依照《中华人民共和国劳动合同法》规定向我送达解除劳动合同的通知。2、河南锐新公司未与我签订书面劳动合同并 ...

劳动合同已经终止。按照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知第38条规定的“劳动合同期满或者当时约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位 “原告于2009年6月1日宣布放假，就是宣布辞退自己，解除劳动合同，原告应支付经济补偿金和赔偿金”的抗辩意见，其理由不能成立，不予支持。但被告主张 ...