。 本院认为，本案的争议焦点为：一、被告彭某某与被告罗某甲是形成雇佣合同关系还是货物运输合同关系雇佣合同指雇工为雇主提供劳务，雇主向雇工支付报酬的合同， 自有车辆将木材从山场运至九龙化工厂货场，并约定运费为180元/车，符合货物运输合同的特征。故原告刘某某主张、被告彭某某辩称被告彭某某与被告罗某甲形成 ...
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合同。本案被上诉人段某某是在被上诉人杨某指示下工作，提供的是劳务，所以双方存在雇佣合同关系。雇员在完成雇主交付的工作过程中受到伤害，雇主应承担损害赔偿 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，被上诉人段某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，其雇主应承担赔偿责任。本案的争议焦点是被上诉人段某某的 ...
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。 原告周某诉称，原告自2009年12月至2010年12月，由被告宾某雇佣到其承包的被告湖南某工程有限责任公司荷塘区X区某某工地工作，约定月工资4500 湖南某工程有限责任公司，根据被告湖南某工程有限责任公司与被告王某某之间的劳务承包合同，被告湖南某工程有限责任公司将某工程项目及某某两处工地的桩基工程 ...
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年6月14日印 附： 《中华人民共和国民法通则》 第某百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产 有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗 ...
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被告付某、伊川县泰运建筑安装有限公司、No.7合同项目部共同辩称：付某与原告马某乙之间不存在雇佣关系或劳务关系。原告的受伤是其自身过错造成的， 伊川县泰运建筑安装有限公司、河南中州路桥建设有限公司洛阳至洛宁段高速公路土建No.7合同项目部承担连带赔偿责任； 四、驳回原告马某乙的其他诉讼请求。 如果未按 ...
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认定的事实与二审查明的事实一致。 上述事实，有双方当事人陈述、司法鉴定文书、劳务合同、退某、住院病历等证据载卷佐证，经开庭质证，本院予以确认。 本院 法律规定。龚某在工作过程中，未按规定佩戴安全防护用具发生事故，受害人从事雇佣活动受到损害本身有重大过失，应依法减轻用人单位的赔偿责任，故原审判决葫芦岛百 ...
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完成，现认为不应由其支付原告剩余工程款。 被告晁某辩称，其系被告刘某雇佣的工地看管人员，并不知道原告所完成的工程量，应原告要求为原告出具结算单，不 工程项目经理，被告晁某是被告刘某雇佣的工地看管人员。2008年至2009年期间，原告承包该项目的部分劳务工程，双方未签订劳务合同。2009年5月9日，被告 ...
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项目经理，被告晁某是被告刘某雇佣的工地看管人员。2008年至2009年期间，原告承包该项目的部分劳务工程，双方未签订劳务合同。2009年5月16日， 。 本院认为，原告承包被告陕西六建承建的榆林煤炭科技开发有限公司的办公楼工程中的部分劳务工程，被告刘某系被告陕西六建的项目经理、被告晁某系被告刘某雇佣的 ...
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人民共和国民法通则》 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗 ...
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年1月10日全部完工。两被告于2010年4月2日进行了结算，被告三公司按合同另补吊装费8000元、安全措施费4000元、无安全事故奖x元，合计支付被告张某 对其提出胡某并非受张某雇佣的上诉理由不予采纳。 胡某受伤的具体地点虽然不明，但胡某受伤的客观事实无法否定，且胡某是在为张某提供劳务的过程中受伤的， ...
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