保险条例》第十八条、《工伤认定办法》第十七条的规定，认定任某景与原告存在劳动关系，作出X号工伤认定书符合法律规定，法院应予维持。 第三人任某庭审时向 是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证某任。”中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号、2011年1月1日起施行的《工伤认定办法》第十七条 ...

XX煤炭有限公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，请求判令原、被告之间不存在劳动关系。 另查明，奉节县XX煤炭有限公司系2008年12月16日成立的企业法人， 劳动关系应当订立书面劳动合同，依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，只要符合相关条件的应当 ...

，本案现已审理终结。 半导体研究所在一审法院起诉称：2005年11月25日，我单位与张某签订了聘用合同。2006年6月10日，张某在参加我单位资助的 生于X年X月X日，但根据“京劳社工发[2006]X号”《关于转发劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部事业单位、民间非盈利组织工作人某工伤有关问题通知》 ...

虽然原、被告向法庭提交的证据均客观真实、合法有效，但结合案情本院只采信与本案有关联的证据内容。本院对被告提交的证据要证明的方向不予认可。 依据庭审和 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知（劳部发【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳 ...

的信息，伤残津贴不是千秋矿进行核算的，是由省社保中心核算的；对证据8与本案无关联性，民事判例不具有司法指导性。 原告对被告提交的证据1无异议，但对 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知（劳部发【1995】X号）第55条，劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社 ...

参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 共和国劳动合同法》第七条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下： 确认王某与甲某在2009年11月12日存在 ...

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一 可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一 可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一 可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...

日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一 可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...