十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。原告陈述双方在2005 ，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未签订劳动 ...

十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。原告陈述双方在2005 ，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未签订劳动 ...

十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系终止的，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。原告陈述双方在2005 ，劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案的双方当事人在2005年、2006年度均签有1年期劳动合同，2007年双方未签订劳动 ...

董某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告董某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...

吴某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告吴某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...

李某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告李某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...

郝某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告郝某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...

魏某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告魏某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 ，为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济， ...

靳某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告靳某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...

原告白某某的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告白某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系 为此成讼。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济， ...