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一次性补助。2006年3月15日,被上诉人向佛山市禅城区某动争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁委员会当日以其申请不符合受理条件为由,决定不予受理。另,根据 劳动关系,那么当时省、市、区某级劳动部门有关理顺国有企业下岗职工劳动关系政策是否还有效。据此,请求撤销原审法院判决。 上诉人在二审诉讼期间没有新证据 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。孙某章根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休 事,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休; ,与上诉人无关。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共 ...
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