被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼 和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011）第 ...
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被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼 和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011）第 ...
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被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼 和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011）第 ...
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被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称，一、原被告之间未建立劳动合同关系，本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》，原告对被告所提诉讼 和工伤保险，被告未给答复。原告于2010年12月向台前县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于2011年1月11日作出台劳仲通字（2011）第 ...
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原告支付工资待遇、缴纳社会保险，损害了三原告的合某权益为由向永兴县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付2006年10月至2008年元月的工资并 于推行企业改制工作的领导小组及企业而言，职工代表监督员处于第三方地位，而劳动关系是劳动者与用工者依据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的 ...
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，补发加班工资。2010年9月25日新晃侗族自治县劳动仲裁委员会作出晃劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决：一、终局裁决部分：1、被 。因此劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，现阶段不属于人民法院劳动争议案件受理范围。本案刘蓉要求李慧玲综合店为其缴纳基本养老保险费的请求， ...
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元后予以口头辞退，我于2004年3月14日向中方县劳动仲裁委员会申请仲裁，中方县劳动仲裁委员会以超过60天有效期限为由作出（2004）怀劳仲不受字第 不予受理申诉的书面通知。原告不服，向人民法院起诉，本院应当受理，但本案确已超过仲裁申请期限，且原告杨某乙无证据证实其有不可抗力或者其他正当理由，故其诉讼 ...
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缴纳等相关事宜发生争议，在与被告多次交涉、协调未果后，原告于2009年7月7日向洛阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，2010年3月10日，洛阳市劳动裁 ，但原审有关上诉人社会保险缴纳情况等事实的认定是错误。一、原审认定在双方劳动关系存续期间，被上诉人已为上诉人正常缴纳社会保险费属于认定事实错误。原审判决 ...
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和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经原审法院审判委员会研究决定，判决：驳回洛阳理工学院的诉讼请求。本案受理费10元，由洛阳理工学院 师范学校的在编职工。二、原审判决结果错误。1、洛阳市X区劳动仲裁委员会（2009）第X号仲裁裁决书，认定事实错误，程序违法。二原判却认定该裁决书 ...
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和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经原审法院审判委员会研究决定，判决：驳回洛阳理工学院的诉讼请求。本案受理费10元，由洛阳理工学院 师范学校的在编职工。二、原审判决结果错误。1、洛阳市X区劳动仲裁委员会（2009）第X号仲裁裁决书，认定事实错误，程序违法。而原判却认定该裁决书 ...
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