证据。李某某要求确认其与安阳开祥建筑公司存在劳动关系，开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会（09）第X号不予受理通知书，已认定李某某无法证明其与用人单位存在劳动 ，李某某提供了确实、充分的证据，而一审法院未予查明案情，却直接引用仲裁结论，导致案件未能公正审理，因此请求撤销一审判决，支持李某某的诉讼请求，支付 ...

事实由工人要求调动情况表、集体工人调动介绍信、工资关系转移介绍信以及二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书等证据证明。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告称其于1987年5月12日，从郑州市X路办事处劳动服务公司调入二七区民政公司工作，职位是营业员，后因民政公司经营不佳， ...

仲裁委员会于同年7月16日以碑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书通知李某不予受理。2009年7月16日，李某向本院起诉。 又查，西安市第三 在事隔一年多后2009年7月6日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了仲裁时效，故其在劳动争议仲裁委员会不予受理后又向本院起诉已超过诉讼时效。而被告以此 ...

人因劳动争议一案曾与其他四人因不服新乡县劳动争议仲裁委员会不予受理案件的通知，依法向新乡县人民法院起诉，在庭审中对方当事人以其中为上诉人办理退休手续的 该委以上诉人超过退休年龄，不属于受案范围为由作出了（2008）第X号不予受理通知书。2008年11月28日，上诉人向新乡县人民法院提起诉讼，请求：1、 ...

湖南玉宇律师事务所律师。 原告谭某甲与被告沈某某雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员肖某独任审判，代理书记员沈某露担任记录，公开开庭 工商注册手续所以驳回了原告的申请，以及证明原告受伤的事实和伤残等级情况； 7、湘乡市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份，拟证明被告是非法用工，不予以劳动 ...

新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年3月3日，被告作出豫人印【2003】第X号 ...

新录用职工基本工资确定表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 同于2002年3月1日到期，故原、被告在2002年3月1日前存在劳动关系。1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案， ...

新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 同于2002年3月1日到期，故原、被告在2002年3月1日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案 ...

新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 同于2002年2月28日到期，故原、被告在2002年2月28日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施 ...

新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2001年3月12日，被告作出豫人印字【2001】第X ...