一直持续至2010年7月劳动者被用人单位违法辞退为止，劳动者于2010年8月提起劳动仲裁完全应当受到法律的保护。一审法院既然认定劳动者的双倍工某超过时效， 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人韦某负担。 本判决为终审判决。 审判长付浩 代理 ...

申请仲裁，2010年9月28日新郑市劳动争议仲裁委作出新劳仲字（2010）第X号裁决书。我公司不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼。我公司认为，董某自 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告中国南方航空股份有限公司河南分公司承担。 如不服本判决，可 ...

；（五）……”，原告漯河市烟草公司临颍县分公司可以解除与被告罗某甲之间的劳动关系,但应当为罗某甲办理属于她的人事档案和社会保险关系转移手续。 关于原告 另一方当事人的诉讼请求继续审理。”从上述法律规定可以看出，劳动争议案件，如果双方当事人都不服仲裁裁决，都应当向法院提起诉讼，不存在反诉问题。因此，被告 ...

：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷钢结构工程有限公司主张仲裁裁决中俞某 采信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。 ...

：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。广西飞捷钢结构工程有限公司主张仲裁裁决中高某 采信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法。 ...

被迫签名。 9、病史表，拟证明原告由于生活无来源自杀过。 10、仲裁委不受理案件通知书，拟证明本案没有超过诉讼时效。 11、民事裁定书，拟证明劳务公司非法开除原告 提交的证据发表了如下质证意见： 1、2证属实，在我公司与原告的劳动仲裁中已经裁决，福利公司要求原告来领这一万元，但原告没有来领，我公司对于 ...

起诉某，用人单位依调解仲裁法第四十九条向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院不予受理，已经受理的应当裁定驳回申请。 该证据的真实性予以认定。 依据上述有效证据及原、被告陈述，本院可以确认以下案件事实：原告告系被告职工，岗位是大巴车乘务员。被告以原告在2010年5月 ...

年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工，在该单位从事打字员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被 十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》 ...

中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。” 9、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第 某险诊疗项目目录、工伤某险药品目录、工伤某险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤某 ...

公司诉称，2011年2月，被告郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决奶业公司给付解除劳动合同经济补偿金、被拖欠的工资、失业保险金待遇、 ，支付被告郑某某失业保险金待遇损失1218元。限本判决生效后五日内履行完毕。 案件受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由原告张家界奶业有责任 ...