9610元)给上诉人；并为上诉人补办养老、工伤、医疗、失业等四项社会保险；由第二被上诉人承担连带责任；并判令被上诉人承担一、二审诉讼费。 被上诉人海口南昌 根据案件事实和证据，本院认为： 上诉人符某某自1989年2月到被上诉人海口南昌大厦工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，该劳动 ...

后，单方解除与周某的劳动关系。周某要求判决九星公司支付解除劳动合同经济补偿金6281元、额外经济补偿金3142元，并补缴养老、失业、医疗等社会保险。 被告九星公司辩称 兴公司的债权、债务，因此顺兴公司与周某之间因劳动合同关系产生的权利义务应由九星公司享有和承担。周某于1992年2月进入顺兴公司工作后， ...

年5月才出台有关文件予以规定。该文件精神与劳动法关于某人单位应为劳动者办理社会保险的规定并不矛盾，法院可以予以适用。皮革制品厂虽从1991年就开始进行劳动保险基金的 劳动合同协议书等手续，双方已解除劳动合同关系。曾某已不属于某北省劳动和社会保障厅前述规定中应纳入养老保险社会统筹的对象。诉讼中，曾某称 ...

被告辩称：原告与宁乡县种鸡场存在长期固定的劳动关系，原、被告间仅为劳务关系，无须再与原告签订劳动合同，原告的社会保险已由宁乡县种鸡场缴纳，被告无须 公司孵化场上班，双方没有签订书面劳动合同，原告在被告公司工作期间，宁乡县种鸡场发放了原告下岗生活费，并负责缴纳原告的养老保险和医疗保险，被告公司支付原告 ...

合某；②判令被告按当地统筹工资标准替五原告办理劳动关系存续期间的社会保险并履行相应的申报、缴纳和代扣代缴义务；③判令被告赔偿原告刘某因不履行 补发2011年9月半个月工资每人1181.50元；⑥判令被告支付原告刘某解除劳动合某补偿金9450元，黄某补偿金11815元，邓某补偿金17722.50元，杨某 ...

请求人民法院判令解除原、被告间的劳动关系；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008 合同，原、被告双方均应履行相关义务。劳动合同履行过程中依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位未依法给劳动者参加医疗保险，给劳动者造成 ...

保险费2,270元。 被告徐某辩称：一、原告诉称的部分事实与客观事实不符。原告并未通知和要求我签订劳动合同和办理社会保险手续。原告将未与我签订劳动 工作，原告应当在2010年11月23日前与被告签订书面劳动合同，但是至劳动关系解除时双方未签订书面劳动合同，原告应当自2010年11月23日起向被告支付双 ...

的辩称理由成立，原、被告之间并未签订书面的劳动合同； 2、被告是否已为原告办理了社会保险关系，在原告提出解某劳动关系的情况下，原告能否以此获得相应的赔偿 保险、生育保险等，故被告在仅只为原告办理了基本养老保险和工伤保险的情况下，原告提出解某劳动合同，有权要求被告赔偿。 3、原告2011年8月份工资是 ...

按公司管理规定提交某程计划表和工作报告，无任何实际业绩产生，按公司安排也未办理工作交某，公司无考勤记录，事实已不存在劳动合同关系，所以被告无须支付2至 年2月28日未签订劳动合同的二倍工资差额11954元；海王公司支付翁某2011年2月工资2500元；海王公司为翁某向社会保险经办机构补缴2011年3月 ...

的仲裁裁决书，原告不服故提起诉讼，请求：1、依法确认双方已订立无固定期限劳动合同关系；2、请求裁决被告向原告双倍支付2008年2月至2008年9月8 合同，但用工权在省公司，对市公司是否得到省公司和原告签订劳动合同的授权提出疑问，并要求被告解决原告的社会保险问题。另查明，2008年10月16日，原告王 ...