决定。 第三人民爆公司述称，我公司与纪某某之间既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。纪某某受到事故伤害的“工作时间”，即上班时间是市X排的 以石红路拓宽工程N1标段路基施工队（甲方）的名义与民爆公司（乙方）签订《安全协议书》中载明：“甲方雇佣乙方有资质爆破员柯某为其服务…”。 2009年3月1日 ...

办理解除劳动关系手续之日的各项社会保险金；4、依法裁决被告赔偿原告损失400元。 被告一拖集团辩称：1、原告多次以同样的理由诉我公司支付其经济补偿金于法无据 月30日止，同日，双方签订了《托管协议书》一份。2004年6月30日该托管协议到期后，被告单方解除了劳动合同，但是未办理相关手续。2005年9月 ...

年已在被告单位工作，其证明效力应确认。原告(被告)安某所举证据价格协议书，被告(原告)单位提出异议，未加盖公章，无有关人员签字，无法确认真实性，故不 形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条：工资分配 ...

及业务招待费2000元。 原告刘ｘｘ提供如下证据材料： 1、劳动合同及派遣协议书，证明原告与第一被告之间存在劳动关系，第二被告系用工单位； 2、降职减薪通知书 再查明，第二被告公司包括原告在内的三人受到相关处理，其中直接负责人金ｘ赔偿第二被告x.57元，总经理胡ｘ被扣罚奖金，原告作为上海地区OTC副 ...

制度执行”。 原审法院认为，安某在鑫华丰公司工作，虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实上的劳动关系，依法享有劳动者的合法权益，应当获得应得的工资报酬。关于安某 在2006年已在鑫华丰公司工作，其证明效力应确认。安某所举证据价格协议书，鑫华丰公司提出异议，未加盖公章，无有关人员签字，无法确认真实性，故不 ...

购销合同总金额的双倍主张赔偿。对此该院认为，易斯路公司在诉讼中虽举证证明该公司与凯达公司、福田公司签订了代理合作协议书、零部件采购合同，但并未就该公司提出 但事实上他不是三科公司员工。王某某只是三科公司的合作伙伴，双方间不存在劳动合同关系。2、三科公司销售的是欧姆龙公司的正品，不存在产品质量问题。一审 ...

建房协议》不予认可。 2005年3月7日，先锋公司与安家楼分公司签订《资产租赁协议书》、约定安家楼分公司为先锋公司提供位于肖某庙占地面积1714.2平方米的场地， 证明第3项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定 ...

两个月的工资，说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交保险的问题，在仲裁时均未提交相关证据，所以被仲裁驳回，依照劳动 但美的公司未与周某某签订书面劳动合同。2008年12月29日，周某某与美的公司签订一份《洛阳美的空调销售有限公司2009年市场规范协议书》，该协议约定：各经销商及 ...

至2002年12月31日止的《劳动用工协议书》，邱某某仍在南岸区邮政局从事邮政投递工作。该合同到期后，双方没有续签劳动合同，但邱某某仍继续在南岸区 ，重庆邮政劳务有限公司应当按照邱某某应领取的生活补助金的120%予以赔偿。邱某某与重庆邮政劳务有限公司劳动合同关系存续时间为二年零十个月，一审判决根据《 ...

止；独立经营，自负盈亏。2005年9月13日，钢都营造公司与张某某签订《协议书》，约定：钢都营造公司职工张某某，在2005年9月13日至2008年 公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等原则 ...