额外经济补偿金没有事实依据，也没有法律依据。此项判决及其说理部分，一是纵容用人单位不按规定支付劳动者经济补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位 与此前保费金额相同，故利生公司负有返还义务的费用计算标准应与其向保险公司缴纳的费用标准相同。 据查，用以证明补充协议履行的证据材料仅有利生公司在 ...

险赔付没有异议；对证据4中符合法律规定的票据被告方没有异议，购货单位为相关医疗机构的票据不符合最高人民法院的有关司法解释，应不予认定；原告在西湖桥医院出院 向其发放工资的凭证，原告方也没有提供其在广东东莞的暂住证明以及公司为其缴纳社保金、医疗保险费的相关证明佐证；证据7与本案没有关联性；对证据11中X ...

政名下的个体经营户，九龙碎石厂没有安全许可证，不能办理社保，原告代九龙碎石厂办理保险，因此被告误认为两个单位是一个主体，如果被告有劳动合同关系，那么 《失业保险条例》第二条的规定，城镇企业单位依照本条例的规定缴纳失业保险费，原告没有依法给被告办理失业保险手续、缴纳失业保险费，又无证据证明与被告解除劳动 ...

不能充分证明双方存在劳动关系。由于双方不存在劳动关系，故上诉人不应当为被上诉人缴纳社保费用和破产安置。请求二审法院撤销原审判决，改判驳回被上诉人的请求， 补助、抚恤费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。被上诉人在原审已经提供了相应的证据证明其系上诉人单位的工作人员，原审认定双方存在劳动关系 ...

工程某司向程某支付解除劳动合同经济补偿金x元。2、天方建筑工程某司给程某补缴1999年11月至2011年4月的各项社会保险共计x元。 原审认为， 社会保险费不应受劳动仲裁时效限制，因单位已经为程某办理了社会保险账户，是否足额缴纳社保费的争议不属人民法院受理范围。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

X号不予受理通知书，以申请请求已超出法定时效不予受理。张某社保金账户欠缴的养老保险费已经缴纳。 一审认为，国有企业下岗职工进入再就业服务中心是我国经济 十二条规定的“劳动争议发生之曰”：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某利之日为 ...

马路街办事处环卫站劳动争议纠纷一案，应由相关部门采取行政等手段协调解决，不属于人民法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 源汇区X街办事处存在事实的劳动关系，要求其支付经济补偿金、缴纳社保金并办理退休。与用人单位发生劳动争议，根据有关法律规定，当事人可以依法提起诉讼，原审 ...

后续治疗，直至2010年元月16日止。本应享受医保的原告由于被告强行不给购买保险而不能享受医保。为了节省医疗费，本该住院治疗的而在门诊治疗，由于 ，并于2010年8月19日为原告办理了员工离职手续。扣除当月工资420元以及社保等费用后，被告实际支付当月工资235元。 2010年8月20日，原告向长沙市 ...

由其妻子崔爱军护理，崔爱军系农民。被告通宇纸业公司没有为原告孔某某缴纳工伤保险费，为其建立工伤保险关系。 原告孔某某在住院期间，分别于2009年03月 申报工伤，第二款则规定了个人申请工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定 ...

与原告没有签过劳动合同，也没有拿过工资，不属于原告员工，用缴纳社保费用来衡量是否原告员工证据不充足； 4、建筑业统一发票及发票明细表X组 在工程款直接扣除前述违约金。 2008年4月至2010年1月，建设单位x郡房地产发展有限公司开具给A公司合计34,421,435.50元建筑业统一发票。诉讼中，本案 ...