达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的 请求驳回申请人的申请。 被申请人徐州明珠劳务代理有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。 上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案 ...

。鉴于案情发生变化，原告的工作单位、劳动关系须重新确认，故裁定本案中止诉讼。原告于二00八年七月二日向盖州市劳动争议仲裁院申请重新确认劳动关系，该院以 在原审要求变更工伤认定主体名称，原审支持是错误的。 原审被告盖州市劳动和社会保障局答辩，一、原工伤认定事实清楚，证据充分。二、重新作出工伤认定无依据， ...

2的真实性均无异议，但是这两个证据恰好证明了用工单位是原告郑州豫源建筑有限公司。 为支持其答辩意见，第三人提供如下证据：1、合同书一份， 委员会鉴定，被告所受伤残构成二级伤残，被告并未参加工伤保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑有限公司支付申请人吴某某医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、 ...

作出洛劳仲案（2007）第X号仲裁裁决书，1.由原告为被告补交2006年1月至2007年2月期间单位应缴纳部分各项社会保险金。2.驳回原告 洛阳XXXX集团有限公司后，双方的劳动合同关系没有进行变更。2005年12月31日答辩人与吕XX的劳动合同履行期满之后，吕XX在洛阳XXXX有限公司工作至2006 ...

判令被告向原告支付经济补偿金4500元；3、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，一、原告多次违反答辩人单位的规章制度，根据原、被告双方在签订的聘用合同，答辩人可 高某某、董某某证言，证明原告2008年元月至6月份加班；第四组，仲裁书，证明仲裁开庭时被告没否认原告在其处工作的时间为2004年3月。 被告对 ...

所以李某某的上诉请求不应得到支持。 李某某答辩称：答辩人的起诉符合相关法律规定，并不超诉讼时效。答辩人完全遵守了停薪留职的规定，不应有罚金问题。答辩人 支付李某某生活费的问题，因李某某在解除劳动关系后一个月内即提出劳动仲裁申请，要求单位返还劳动关系存续期间自己所交的风险金、以及多交的养老保险金等款项， ...

看地钱，也没管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位，与原告构不成合法的劳动关系。（1）2007年10月份，县政府 不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8月至今的养老 ...

与原告之间不是解除劳动关系而是终止关系，所以原告要求出具解除劳动关系的证明没有事实和法律依据。5、对于仲裁机构裁决答辩人向原告额外支出的生育津贴，虽然仲裁机构 证据2、苗某某的结婚证、独生子女证及小孩出生证明各一份，证明苗某某应当享受单位为其支付三个月的生育津贴。 被告对上述证据的质证意见：对证据1， ...

《行政复议答辩状》，证明石柱县劳动局于2007年5月8日向重庆市劳动局提出行政复议答辩，认为其作出的《不予受理决定书》的具体行政行为正确，程序合法，适用法律 争议仲裁委员会，就第三人的工伤保险待遇问题进行案外调解，原告按照调解意见当即支付了工伤保险待遇金8000元，原告按约定安排谭某某一直在原告单位做 ...

号仲裁裁决书，裁决原告支付被告上述款项。原告不服劳动仲裁，提起民事诉讼。 原审法院认为，用人单位依法为职工缴纳各项社会保险金是国家法律强制性规定。由于被告许某某在 。因原告该项请求系超期举证，不符合相关法律规定，同时也剥夺了被告的答辩权，且农机局于2008年4月2日下发的平龙机[2008]X号文件、 ...