伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董XX因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月10日作出 省煤炭社保中心核定的一次性伤残补助金及四级伤残津贴标准有异议，而是认为系单位上报工资基数过低造成的，故某某劳务公司认为由董XX提起行政复议或者 ...

已超出《劳动法》规定的60日的期限，其申诉申请应不再受到法律保护；二、原告未按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定及劳动能力鉴定，偃师市劳动争议 、被告双方于2006年元月发生争议，劳动关系终止。 另，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定：出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额 ...

。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董某某因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月10日作出平劳 、福利等均由明乐公司认定和发放，我矿依据两份合同和明乐公司提供的资料上报没有过错，明乐公司作为董某某的用人单位理应承担责任。请求二审法院 ...

承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”，故原告提出因改制而影响第三人工伤认定的主张不予支持。《工伤保险条例》第17条规定申请工伤认定的时效是一年 ，欧阳家元受伤后于2004年7月份及之后多次申请工伤认定，可以认定欧阳家元在法定期限内申请了工伤认定。上诉人湖南祁东南方水泥有限公司没有证据证实欧阳家元 ...

日收集工伤认定的相关资料后向株洲市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局依法受理后，派出有关人员曾先后数次深入到用工单位调查，实地勘察张某乙交通事故发生的现场， 劳动和社会保障局的工伤认定。 第三人天隆公司口头述称，复议机关所作出的复议决定证据确凿、程序合法，请求法院判令维持。第三人在法定期限内未向本院 ...

月2日，石某某因2006年12月在工作中受伤，以永军木业作为用人单位，向邳州市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2007年12月26日做出工伤认定 保障局的职工工伤认定决定书予以确认。该决定书认定石某某因工负伤，所在的单位就是永军木业，该决定书已经生效，永军木业在法定期限内并未申请行政复议。徐州市 ...

条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定和濮阳市中级人民法院行政判决书第二项“责令濮阳县劳动和社会保障局重新 伤害确定为因工受伤。宋某某和其用人单位濮阳县第二人民医院在收到该工伤认定决定书法定期限内均未申请复议。2009年7月7日濮阳县第二人民医院 ...

承担举证责任。根据上述规定，举证是用人单位的一项法定义务。被上诉人从某某在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，向劳动保障部门申请工伤认定，被上诉人徐州市劳动和社会保障局在受理工伤申请后，向上诉人中嘉公司发出举证告知，要求其在规定期限内举证。根据被上诉人徐州市劳动和社会保障 ...

与河南四建股份有限公司签订劳动合同，自1995年10月1日起，期限为无固定期限。李某某在1993年以前在河南四建股份有限公司所属处、队工地 工伤职工或直系亲属、工会组织向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门进行工伤认定，但河南四建股份有限公司没有向劳动保障部门申报，也 ...

，不受法律保护。被告作出的九劳社伤险认不受字[2008]X号《工伤认定申请不予受理决定书》并无不当，本院对此予以支持。据此，依照最高人民法院关于执行《中华 《工伤保险条例》第十七条第二款及《工伤认定办法》第四条的规定：“用工单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在 ...