赵某某于2001年因治疗疾病花费医疗费8219.4元，因被告没有为赵某某缴纳基本医疗保险费，导致该笔费用无法报销。被告于2007年9月4日违法向 支持。原告要求被告支付2001年的医疗费，没有事实依据，本院不予支持。用人单位与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续，依法 ...

欠公司的5000多元钱，并另外支付原告各种补助3000元，公司不再承担各项社会保险费和经济补偿，双方解除劳动关系。 原告对被告提供的证据1、2无异议， 、医疗保险，并按照国家有关规定补缴养老、失业、医疗保险费至2006年元月7日期间单位应承担部分，张某某负责缴纳个人应承担部分；2、中沃饮料公司应在裁决 ...

，平均工资为1144.68元/月。 本院认为，被告尤某某自1998年7月到原告单位工作，双方已建立了劳动关系。原告应按《劳动法》、《劳动合同法》、《 与被告签订劳动合同，同时，原告应依法为被告参加基本养老、医疗等社会保险，并足额缴纳基本养老、医疗保险费。2008年3月，原告因受经济危机影响，业务订单少 ...

，锦电公司未按时为许某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为许某某补缴养老及失业、医疗保险费。因我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月起施行，故锦电公司应为许某某补缴2001年1月至2002年5月医疗保险费单位应承担部分。关于许某某请求的工资，其未提供充分证据予以证明，锦电公司亦不予 ...

缴纳工伤保险”以及第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费”，参加工伤保险以及缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，原、被告双方在合同中 印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十八条的规定，原告的一次性医疗补助金以全市上年职工月工资为基数计发，九级为4个月。一次性伤残就业 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审理查明，韩某某于2001年与原单位开封市服务总公司汁梁宾馆解除劳动关系，2004年9月到河南酒店工作，岗位系 支持;对原告韩某某要求河南酒店为其缴纳医疗保险的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有在缴纳当年保险费后才能享受当年的医疗保险待遇，韩某某此项请求已 ...

审理了本案，现已审理终结。 一审查明，2004年7月1日赵某某与原工作单位河南毛纺织服装集团公司解除劳动合同，2004年9月到河南酒店做洗衣工。河南酒店未 。对赵某某要求河南酒店为其缴纳医疗保险的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有在缴纳当年保险费后才能再享受当年的医疗保险待遇，赵某某此项请求已无 ...

为行某交纳2003年3月至2009年度1月单位应负担的养老保险费和2003年9月至2009年2月单位应负担医疗保险费，没有给姚某某交纳1996年6月至2009 影响双方之间的事实劳动关系的成立，因此，原告有有责任和义务依法为被告交纳缴纳社会保险费。虽然被告从原告处退股且退股后长期没在原告处工作，但本院 ...

、支付生活费。 被告许某某辩称，其与原告劳动关系并未终止，原告有义务为其缴纳社会保险等费用、算还小有河加油站承包合同一案中垫付的工资和用人工资 失业保险费、2001年1月至2007年6月的医疗保险费、2003年6月至2007年6月的养老保险费单位应承担部分，被告承担个人应承担部分； 二、原告济源市王屋 ...

份；6、解除被告劳动合同决定书一份，证明原告有明确规定，职工违反细则规定，单位有权解除劳动合同。 被告秦某答辩称，被告从2000年7月份参加工作到申请 晚，且不允许补缴，所以被告要求原告补缴医疗保险费的请求，本院不予支持。原告应为被告补缴解除合同之前所欠缴纳的养老保险费和失业保险费，被告承担个人应缴纳 ...