的“解除双方的劳动合同”应予撤销，同时，被上诉人诉请上诉人为其办理人事档案、社保关系的移交，但并没有明确移交的相对人，应属诉讼请求不明确，该项请求 条规定：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决的，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求人民法院应当一并作出裁决 ...

的“解除双方的劳动合同”应予撤销，同时，被上诉人诉请上诉人为其办理人事档案、社保关系的移交，但并没有明确移交的相对人，应属诉讼请求不明确，该项请求 条规定：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决的，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求人民法院应当一并作出裁决 ...

对复议决定书不服，向本院提起诉讼，要求撤销工伤认定。本院经审理后作出（2011）驿行初字第23行政判决署，判决驳回吴桂桥煤矿的诉讼请求。吴桂桥煤矿对 x.19元、经济补偿金4684元。原、被告均对仲裁裁决不服，于法定期间向本院提起诉讼。 劳动关系存续期间，原告吴桂桥煤矿未为被告刘某缴纳社会保险。刘某 ...

博劳仲裁字（2011）第X号裁决书。但仲裁委员会明显枉法裁决，并偏袒被告。故诉请判令：1：请求依法撤销被告博农信（2011）X号解除劳动合同通知的 及赔偿请求已经经过仲裁和法院审理，现以同一事实重新提起申请属重复申请，不符合法律规定。综上，原告的请求与法律和事实不符，请求驳回原告的诉讼请求。 根据原、 ...

所作被诉具体行政行为适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。原告的诉讼请求缺乏事实根据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 的内容表述了三个不同内容，无法执行，且权属主体模糊不清，表述错误，违法无效。请求撤销一审判决和滑政土〔2009〕X号处理决定，或将本案发回一审法院 ...

）。 法定代表人：赵某，该公司董事长。 委托代理人：完某某，该公司职工。 被上诉人（原审原告）：王某乙，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托 合法，所依据的证据真实、充某、有效，驳回云阳铸造公司撤销仲裁裁决的申请。 本院认为，关于原审判决是否超出王某乙诉讼请求的问题。王某乙在原审中请求判令云阳 ...

法庭提交的证据有：一、仲裁裁决书；证明仲裁未超时效，仲裁认定原告被迫辞职。二、仲裁裁决送达书；证明仲裁送达情况。三、劳动合同；证明双方合同关系及合同 已支付原告加班费及解约补偿金x元。原告没有请求撤销双方解除劳动关系达成的协议。故原告要求被告支付加班工资的诉讼请求不能成立。依据《职工带薪年休假条例》的 ...

的数额及发放、具体工作任务等情况。 被告王某辩称，原告裕达纺织公司的诉讼请求无事实根据和法律依据，我与原告间是劳动关系，而非雇佣关系，请求驳回原告 日期间的一倍工资7810元。原告裕达纺织公司不服该裁决，于2010年11月24日诉至本院，请求撤销该仲裁裁决书，确认其与被告间为雇佣关系。 本院认为，原告 ...

月29日上海市某区人民法院向上海市某区房地产交易中心送达协助执行通知书，请求协助如下事项：1、协助强制撤销上海市X镇X路某弄某号房产中上海银行上工支行及某甲 仲裁，并按照仲裁裁决内容为被告归还了银行贷款、缴纳了税金。而该笔费用已经超过原告还应支付的房款，故超出部分理应由被告负担。原告的诉讼请求，于法有 ...

整体改制后的一名职工股东，被告某五金公司的行为违反了我国劳动法律的相关规定。而区仲裁裁决不符合事实，应予以撤销。现诉至法院要求1、应签未签订书面劳动 合同的续订手续。因企业已不经营，又缺乏资金来源，无法偿付原告要求的各项费用。故不同意原告的诉讼请求。 被告某五金公司为其主张，向本院提供了如下证据： 1 ...